Все вакансии ведущего специалиста по кадрам с общежитием вахтовым методом
Найдено 3 вакансии
Проект строительства Балтийского Химического Комплекса (газохимический комплекс) в посёлке Усть-Луга Ленинградской области. Работа на территории строящегося завода. Обращаем внимание, вахтов…
130 000 — 150 000 ₽
в месяц
Город набора
Полeвoй контроль и надзоp, пpовeдение провeрок за соблюдением работниками предприятия и подрядных организаций требований норм и правил в областях охраны труда, промышленной и пожарной безопа…
Китайская Строительная Компания
130 000 — 150 000 ₽
в месяц
Город набора
ООО "Промстрой-Персонал"
140 000 — 160 000 ₽
в месяц
Мы нашли только 3 вакансии для вас. Может, вам понравятся эти вакансии?
Контроль процесса строительства или ремонта объекта. Работает с технической документацией и на стройплощадке.
Проведение работ по охране труда на объекте Организация системы управления охраной труда Координация системы управления производственными рисками Разработка мер по предупреждению производств…
Вакансия компании ООО "Тс групп" Группа компаний «Техноспас» работает в сфере промышленной и пожарной безопасности опасных производственных объектов и относится к числу ведущих российских оп…
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием/перевод/увольнение/работа в выходные дни и т.д.); - Оформление, ведение и хранение кадровой документации в соответствии с ТК РФ…
ООО "ТС ГРУПП" — вакансия в группе компаний "ТЕХНОСПАС", одном из ведущих российских операторов в сфере промышленной и пожарной безопасности опасных производственных объектов. Компания обесп…
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием/перевод/увольнение/работа в выходные дни и т.д.); - Оформление, ведение и хранение кадровой документации в соответствии с ТК РФ…
Должностные обязаности оговариваюся при встрече с работадателем
- знать и уметь применять Федеральный закон "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц" от 18.07.2011 №223-Ф3 и иные нормативные документы в сфере закупок; - осущест…
обеспечение наличия, хранения и доступа к НПА, содержащим требования ОТ и ПБ разработка и изменение ЛНА, обеспечивающих функционирование СУОТ и СУПБ выявление потребности в обучении работник…
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием/перевод/увольнение/работа в выходные дни и т.д.); - Оформление, ведение и хранение кадровой документации в соответствии с ТК РФ…
Частые вопросы
Часто ли у ведущего специалиста по кадрам вахтой встречается условие «с общежитием»?
На сайте 3 активные вакансии ведущего специалиста по кадрам с общежитием.
Какая сумма реально выходит на руки за вахту, если считать всё вместе?
Итоговая сумма — это оклад за вахту плюс всё, что обещано сверху: надбавка за вахтовый метод, суточные, оплата переработок и компенсации. Проще всего прикинуть так: возьмите месячный оклад, умножьте на число рабочих месяцев в вахте — и прибавьте то, что обещано отдельной строкой, например проезд, проживание, питание. Если в объявлении зарплата указана «от» какой-то суммы — как правило, это минимум без учёта переработок и премий, а не потолок, выше которого не заплатят.
Есть ли на вахте больничный и отпуск, как на обычной работе, или всё на свой страх и риск?
Зависит от формы оформления. Если вас оформляют по трудовому договору — действуют все гарантии ТК РФ: больничный, отпуск, страховые и пенсионные взносы, как на любой обычной работе. Если по ГПХ или как самозанятого — этих гарантий не будет: заболеете на вахте — вопрос придётся решать напрямую с работодателем, а не через больничный лист.
Кто оплачивает билеты до вахты и обратно — я или работодатель?
Обычно тот, кто набирает вахту. Схемы разные: одни компании сразу покупают и высылают билеты, другие компенсируют дорогу постфактум — переводят деньги, когда вы уже доехали и прислали билеты или чеки. Если в объявлении об этом ничего не сказано, это не значит, что ехать придётся за свой счёт: просто уточните этот пункт при отклике или на созвоне с работодателем, до того как соглашаться на выезд.
Как часто на вахте платят зарплату — раз в месяц или чаще?
Чаще всего раз в месяц, как на обычной работе, плюс аванс. Но попадаются вахты с еженедельной оплатой и даже с оплатой после каждой смены — обычно так делают, чтобы привлечь тех, кому важно получать деньги быстрее. Если периодичность выплат для вас принципиальна, спрашивайте об этом прямо при отклике: крупные работодатели обычно отвечают честно, потому что для них это конкурентное преимущество.