Все вакансии водителя погрузчика на завод из Долгопрудного вахтовым методом
Найдено 2 вакансии
Управление электропогрузчиком; Осуществление погрузо-разгрузочных работ (вручную и используя средства механизации) на грузовом терминале. ООО "Москва Карго"- крупное российское предприятие п…
Перемещение грузов на складе На пищевое производство открыта вакансия водителя погрузчика Условия: Предлагаем график работы (2 через 2 в день, возможна вахта от 15 или 30 смен Компенсация пи…
ООО "Парус Логистик"
65 000 ₽
в месяц
Частые вопросы
Набирают ли водителя погрузчика на завод вахтой из Долгопрудного?
Да — на сайте 2 активные вакансии водителя погрузчика на завод с набором из Долгопрудного.
Куда именно едут водители погрузчика на завод из Долгопрудного?
Чаще всего — в Химки и Кимры: туда водителя погрузчика на завод из Долгопрудного набирают чаще всего.
Что вообще означают цифры в графике вахты — например, 30/30 или 15/15?
Первое число — сколько дней подряд человек работает на объекте, второе — сколько дней отдыхает дома между вахтами. 30/30 — это месяц на объекте и месяц дома, 15/15 — короче и легче для тех, кто не готов уезжать надолго. Чем длиннее вахта, тем обычно выше компенсация за неудобства, но и тяжелее и физически, и морально — прикидывайте график исходя из того, готовы ли вы месяц не видеть семью.
Есть ли на вахте больничный и отпуск, как на обычной работе, или всё на свой страх и риск?
Зависит от формы оформления. Если вас оформляют по трудовому договору — действуют все гарантии ТК РФ: больничный, отпуск, страховые и пенсионные взносы, как на любой обычной работе. Если по ГПХ или как самозанятого — этих гарантий не будет: заболеете на вахте — вопрос придётся решать напрямую с работодателем, а не через больничный лист.
Как часто на вахте платят зарплату — раз в месяц или чаще?
Чаще всего раз в месяц, как на обычной работе, плюс аванс. Но попадаются вахты с еженедельной оплатой и даже с оплатой после каждой смены — обычно так делают, чтобы привлечь тех, кому важно получать деньги быстрее. Если периодичность выплат для вас принципиальна, спрашивайте об этом прямо при отклике: крупные работодатели обычно отвечают честно, потому что для них это конкурентное преимущество.