Все вакансии машиниста крана из Долгопрудного вахтовым методом
Найдено 2 вакансии
- работа на автомобильном кране (25 т.). - работа в крупнейшем российском инфраструктурном холдинге с возможностью профессионального и карьерного роста; - официальное трудоустройство по ТК Р…
Комплектование заказов, отгрузка; Руководство погрузочно-разгрузочными работами (в подчинении крановщики, стропальщики); Работа с терминалом (ТСД). Официальное трудоустройство с первого дня…
ООО "ТЭК Мосэнерго Техника"
166 000 ₽
в месяц
ООО "Дмитровский Металлоцентр"
90 000 — 150 000 ₽
в месяц
Частые вопросы
Набирают ли машиниста крана вахтой из Долгопрудного?
Да — на сайте 2 активные вакансии машиниста крана с набором из Долгопрудного.
Куда именно едут машинисты крана из Долгопрудного?
Чаще всего — в Москву, Лобню и Яхрому: туда машиниста крана из Долгопрудного набирают чаще всего.
Придётся ли отрабатывать две недели, если решу уволиться с вахты?
Зависит от того, как вас оформили. Если по трудовому договору — действуют общие правила ТК РФ: две недели отработки или расчёт по договорённости с работодателем, вахта здесь ничем не отличается от обычной работы. Если по ГПХ — отработки как таковой нет: сроки и порядок завершения работы прописывают прямо в договоре, который вы подписываете перед выездом, так что стоит прочитать этот пункт заранее, а не выяснять на месте.
Сколько длится одна смена на вахте — сколько часов в день реально работать?
Обычно 10–12 часов, у некоторых объектов больше. Это не нарушение: закон разрешает суммированный учёт рабочего времени для вахтового метода, а переработку сверх нормы компенсируют доплатой или дополнительными днями отдыха после вахты. Если смена кажется вам слишком длинной или график не указан, спросите про переработки и их оплату сразу на собеседовании — до подписания договора, а не после первой недели на объекте.
Как часто на вахте платят зарплату — раз в месяц или чаще?
Чаще всего раз в месяц, как на обычной работе, плюс аванс. Но попадаются вахты с еженедельной оплатой и даже с оплатой после каждой смены — обычно так делают, чтобы привлечь тех, кому важно получать деньги быстрее. Если периодичность выплат для вас принципиальна, спрашивайте об этом прямо при отклике: крупные работодатели обычно отвечают честно, потому что для них это конкурентное преимущество.