Все вакансии подсобного рабочего на кухню из Чехова вахтовым методом
Похоже, вы искали вакансии в Чехове, а не из него?
Найдено 1 вакансия
Приемка и комплектация товара с использованием погрузочной техники и терминала сбора данных. На электротележку (техника до 4 Квт) проводится бесплатное обучение.
Мы нашли только 1 вакансию для вас. Может, вам понравятся эти вакансии?
Работа в ТРАНСЛОГИСТИЧЕСКИЕ СКЛАДЫ (ТЛК Чехов), МО, г. Чехов. Условия: — Ставка — 4000 / смена — За вахту — 140 000 — Вахта 20 / 35 / 45 / 60 смен — График 6/1, 11 часов — Дневные смены — Бе…
ТРАНСЛОГИСТИЧЕСКИЕ СКЛАДЫ (ТЛК Чехов). МО, г. Чехов ТРЕБУЕТСЯ УБОРЩИЦА. СТАВКА - 4000 / смена За вахту - 140 000 Женщины РФ / РБ / СНГ ГРАФИК И УСЛОВИЯ: Вахта 20 / 35 / 45 / 60 смен График 6…
СКЛАД М.ВИДЕО Московская область, г. Чехов. ОТКРЫТ НАБОР НА ВАХТУ! ТРЕБУЮТСЯ: ГРУЗЧИКИ. ВАХТА ОТ 20 СМЕН МЕСТНЫЕ принимаются, но с вахтовым графиком, 6/1. ОПЛАТА: 4 000 - смена 140 000 - за…
Логистический центр компании «Магнит» — один из крупнейших в стране. Уже более четверти века у нас всё в порядке! Мы предлагаем: стабильную работу с официальным оформлением и “белой” зарплат…
Приглашаем рабочих на склад автозапчастей в г. Люберцы, Московская область. Заработная плата за месяц от 137 280 руб. Условия: • Вахтовый метод работы • График работы 6/1 по 11 часов • Офици…
На складе напольные стеллажи с коробами, наполненные товарами. Исполнитель ходит между стеллажей и собирает заказы, которые приходят на тсд. Так же есть куча других участков - приемка, сборк…
Работа проходит на территории крупного современного логистического комплекса класса "А". Обязанности: — Упаковывать готовую брендовую парфюмерно-косметическую продукцию. — Наносить стикеры н…
- Работа на территории крупного современного логистического комплекса класса "А". - Упаковка и стикеровка готовой брендовой парфюмерно-косметической продукции. - Выполнение иных мелких поруч…
Приглашаем на работу сотрудников на склад в Московской области. Работа не требует специальной подготовки, всему научим на месте! Что мы предлагаем: • Заработная плата: 115 500 рублей на руки…
ВАХТА ЧЕХОВ МОСКОВСКАЯ ОБЛ. САМОЕ ЧИСТОЕ ПРОИЗВОДСТВО УПАКОВКА ВЛАЖНЫХ САЛФЕТОК / КОНВЕЙЕР БОНУС К ЗАРПЛАТЕ 5000 РУБЛЕЙ ЗА 35 СМЕН 7000 РУБЛЕЙ ЗА 45 СМЕН ВАХТА ОТ 35 СМЕН ПО ГРАФИКУ 6/1 ДНЕВ…
Частые вопросы
Набирают ли подсобного рабочего на кухню вахтой из Чехова?
Да — на сайте 1 активная вакансия подсобного рабочего на кухню с набором из Чехова.
Оформляют ли на вахте официально, по трудовому договору?
Встречаются оба варианта. Трудовой договор даёт официальный стаж, взносы в пенсионный фонд и все гарантии вахтового метода — надбавку за вахту и оплату дороги, даже если с деньгами вдруг задержка. ГПХ и самозанятость проще в оформлении, но социальных гарантий не дают: если что-то пойдёт не так, отстаивать свои права придётся не через трудовую инспекцию, а через суд. Спросите у работодателя прямо, каким договором вас оформляют, — это не должно быть сюрпризом уже на объекте.
Сколько длится одна смена на вахте — сколько часов в день реально работать?
Обычно 10–12 часов, у некоторых объектов больше. Это не нарушение: закон разрешает суммированный учёт рабочего времени для вахтового метода, а переработку сверх нормы компенсируют доплатой или дополнительными днями отдыха после вахты. Если смена кажется вам слишком длинной или график не указан, спросите про переработки и их оплату сразу на собеседовании — до подписания договора, а не после первой недели на объекте.
Кто оплачивает билеты до вахты и обратно — я или работодатель?
Обычно тот, кто набирает вахту. Схемы разные: одни компании сразу покупают и высылают билеты, другие компенсируют дорогу постфактум — переводят деньги, когда вы уже доехали и прислали билеты или чеки. Если в объявлении об этом ничего не сказано, это не значит, что ехать придётся за свой счёт: просто уточните этот пункт при отклике или на созвоне с работодателем, до того как соглашаться на выезд.
Как часто на вахте платят зарплату — раз в месяц или чаще?
Чаще всего раз в месяц, как на обычной работе, плюс аванс. Но попадаются вахты с еженедельной оплатой и даже с оплатой после каждой смены — обычно так делают, чтобы привлечь тех, кому важно получать деньги быстрее. Если периодичность выплат для вас принципиальна, спрашивайте об этом прямо при отклике: крупные работодатели обычно отвечают честно, потому что для них это конкурентное преимущество.