Все вакансии подсобного рабочего на склад из Чехова вахтовым методом
Похоже, вы искали вакансии в Чехове, а не из него?
Найдено 1 вакансия
Приемка и комплектация товара с использованием погрузочной техники и терминала сбора данных. На электротележку (техника до 4 Квт) проводится бесплатное обучение.
Мы нашли только 1 вакансию для вас. Может, вам понравятся эти вакансии?
Приглашаем рабочих на склад автозапчастей в г. Люберцы, Московская область. Заработная плата за месяц от 137 280 руб. Условия: • Вахтовый метод работы • График работы 6/1 по 11 часов • Офици…
На складе напольные стеллажи с коробами, наполненные товарами. Исполнитель ходит между стеллажей и собирает заказы, которые приходят на тсд. Так же есть куча других участков - приемка, сборк…
Работа проходит на территории крупного современного логистического комплекса класса "А". Обязанности: — Упаковывать готовую брендовую парфюмерно-косметическую продукцию. — Наносить стикеры н…
- Работа на территории крупного современного логистического комплекса класса "А". - Упаковка и стикеровка готовой брендовой парфюмерно-косметической продукции. - Выполнение иных мелких поруч…
Приглашаем на работу сотрудников на склад в Московской области. Работа не требует специальной подготовки, всему научим на месте! Что мы предлагаем: • Заработная плата: 115 500 рублей на руки…
ВАХТА ЧЕХОВ МОСКОВСКАЯ ОБЛ. САМОЕ ЧИСТОЕ ПРОИЗВОДСТВО УПАКОВКА ВЛАЖНЫХ САЛФЕТОК / КОНВЕЙЕР БОНУС К ЗАРПЛАТЕ 5000 РУБЛЕЙ ЗА 35 СМЕН 7000 РУБЛЕЙ ЗА 45 СМЕН ВАХТА ОТ 35 СМЕН ПО ГРАФИКУ 6/1 ДНЕВ…
Склад бытовой техники, бытой химии г. Чехов приглашает на вахту от 33 смен упаковщиков/комплектовщиков/грузчиков " МОЖНО МЕСТНЫХ БЕЗ ПРОЖИВАНИЯ Требования: - гражданство РФ, Беларусь до 55 л…
Упаковка полуфабрикатов Взвешивание продукции Вахта в Тамбове. От 20 смен. Смена 4000. Проживание предоставляем. Принимаем мужчин, женщин, семейные пары. Гарантированные выплаты зарплаты в с…
Вахта с проживанием 35 смен! Присоединяйтесь к команде мясокомбината - стабильная работа для тех, кто ценит честный труд! Вас ждет динамичная атмосфера, дружный коллектив и возможность освои…
ВАХТА НА ФЛАГМАНСКИЙ СКЛАД КЛАССА «А» С ПЕРЕДОВЫМИ ТЕХНОЛОГИЯМИ! КОГДА ТЫ С НАМИ: • Прямой работодатель, без посредников • Деньги еженедельно на карту • Твой доход - 8000 р. за смену до выче…
Частые вопросы
Набирают ли подсобного рабочего на склад вахтой из Чехова?
Да — на сайте 1 активная вакансия подсобного рабочего на склад с набором из Чехова.
Сколько длится одна смена на вахте — сколько часов в день реально работать?
Обычно 10–12 часов, у некоторых объектов больше. Это не нарушение: закон разрешает суммированный учёт рабочего времени для вахтового метода, а переработку сверх нормы компенсируют доплатой или дополнительными днями отдыха после вахты. Если смена кажется вам слишком длинной или график не указан, спросите про переработки и их оплату сразу на собеседовании — до подписания договора, а не после первой недели на объекте.
Кто оплачивает билеты до вахты и обратно — я или работодатель?
Обычно тот, кто набирает вахту. Схемы разные: одни компании сразу покупают и высылают билеты, другие компенсируют дорогу постфактум — переводят деньги, когда вы уже доехали и прислали билеты или чеки. Если в объявлении об этом ничего не сказано, это не значит, что ехать придётся за свой счёт: просто уточните этот пункт при отклике или на созвоне с работодателем, до того как соглашаться на выезд.
Какая сумма реально выходит на руки за вахту, если считать всё вместе?
Итоговая сумма — это оклад за вахту плюс всё, что обещано сверху: надбавка за вахтовый метод, суточные, оплата переработок и компенсации. Проще всего прикинуть так: возьмите месячный оклад, умножьте на число рабочих месяцев в вахте — и прибавьте то, что обещано отдельной строкой, например проезд, проживание, питание. Если в объявлении зарплата указана «от» какой-то суммы — как правило, это минимум без учёта переработок и премий, а не потолок, выше которого не заплатят.
Как часто на вахте платят зарплату — раз в месяц или чаще?
Чаще всего раз в месяц, как на обычной работе, плюс аванс. Но попадаются вахты с еженедельной оплатой и даже с оплатой после каждой смены — обычно так делают, чтобы привлечь тех, кому важно получать деньги быстрее. Если периодичность выплат для вас принципиальна, спрашивайте об этом прямо при отклике: крупные работодатели обычно отвечают честно, потому что для них это конкурентное преимущество.