Все вакансии начальника отдела логистики из Ключевского вахтовым методом
Найдено 1 вакансия
Основные задачи: — Разрабатывать кадровую политику и стратегию с учётом задач предприятия. — Организовывать формирование штатного расписания и нормирование численности, участвовать в обоснов…
Мы нашли только 1 вакансию для вас. Может, вам понравятся эти вакансии?
Обязанности: — Погрузка и разгрузка оборудования. — Сборка и монтаж передвижных конвейеров. Требования: — Опыт работы от 3-х лет. — Среднее образование. — Наличие удостоверения по рабочей сп…
Требования: — Среднее образование. — Опыт работы от 3-х лет. — Удостоверение по рабочей специальности "машинист конвейера". — Действующее удостоверение по рабочей специальности "стропальщик"…
Выполнение погрузочно-разгрузочных работ с оборудованием. Сборка и монтаж передвижных конвейеров. Требования: — среднее образование; — опыт работы от 3-х лет; — удостоверение по рабочей спец…
Работа связана с системами вентиляции, кондиционирования, аспирации и пневмотранспорта: необходимо выполнять монтаж, демонтаж, заземление, ремонт, опробование и техническое обслуживание. Обя…
Работа связана с монтажом, демонтажом, ремонтом, заземлением, опробованием и техническим обслуживанием систем вентиляции, кондиционирования, аспирации и пневмотранспорта. Обязанности: — монт…
Требования: — среднее профессиональное образование по специальности «электрослесарь по ремонту оборудования»; — опыт работы не менее 2-х лет по профессии электрослесарь по ремонту горного об…
Обязанности: — обслуживание электрических машин, механизмов и оборудования на участке в каждую смену; — проведение текущего ремонта электрических машин, механизмов и оборудования на участке…
Основные задачи: — поддерживать правильную работу технических средств охраны; — контролировать их техническое состояние и определять возможность дальнейшей эксплуатации; — организовывать обс…
Задачи по должности: — поддержание корректной работы технических средств охраны; — проверка их технического состояния и оценка возможности дальнейшего использования; — организация настройки…
Задачи должности: — Разрабатывать кадровую политику и стратегию с учётом задач предприятия. — Формировать штатное расписание, участвовать в нормировании численности и обосновании фонда оплат…
Частые вопросы
Набирают ли начальника отдела логистики вахтой из Ключевского?
Да — на сайте 1 активная вакансия начальника отдела логистики с набором из Ключевского.
Придётся ли отрабатывать две недели, если решу уволиться с вахты?
Зависит от того, как вас оформили. Если по трудовому договору — действуют общие правила ТК РФ: две недели отработки или расчёт по договорённости с работодателем, вахта здесь ничем не отличается от обычной работы. Если по ГПХ — отработки как таковой нет: сроки и порядок завершения работы прописывают прямо в договоре, который вы подписываете перед выездом, так что стоит прочитать этот пункт заранее, а не выяснять на месте.
Что вообще означают цифры в графике вахты — например, 30/30 или 15/15?
Первое число — сколько дней подряд человек работает на объекте, второе — сколько дней отдыхает дома между вахтами. 30/30 — это месяц на объекте и месяц дома, 15/15 — короче и легче для тех, кто не готов уезжать надолго. Чем длиннее вахта, тем обычно выше компенсация за неудобства, но и тяжелее и физически, и морально — прикидывайте график исходя из того, готовы ли вы месяц не видеть семью.
Сколько длится одна смена на вахте — сколько часов в день реально работать?
Обычно 10–12 часов, у некоторых объектов больше. Это не нарушение: закон разрешает суммированный учёт рабочего времени для вахтового метода, а переработку сверх нормы компенсируют доплатой или дополнительными днями отдыха после вахты. Если смена кажется вам слишком длинной или график не указан, спросите про переработки и их оплату сразу на собеседовании — до подписания договора, а не после первой недели на объекте.
Какая сумма реально выходит на руки за вахту, если считать всё вместе?
Итоговая сумма — это оклад за вахту плюс всё, что обещано сверху: надбавка за вахтовый метод, суточные, оплата переработок и компенсации. Проще всего прикинуть так: возьмите месячный оклад, умножьте на число рабочих месяцев в вахте — и прибавьте то, что обещано отдельной строкой, например проезд, проживание, питание. Если в объявлении зарплата указана «от» какой-то суммы — как правило, это минимум без учёта переработок и премий, а не потолок, выше которого не заплатят.