Все вакансии начальника горного участка со связью вахтовым методом
Найдено 2 вакансии
В нашей команде открыта вакансия: Заместитель начальника ПГУ (ГОК "Кедровский", Муйский район, Республика Бурятия). ОБЯЗАННОСТИ: • Производственный контроль в подразделении • Руководство ком…
ООО «Полюс Строй». Строим основу золотодобычи. Мы — инженерный фундамент Полюса, который возводит будущее в чистом поле от Магадана до Красноярска. Мы не просто строим объекты, мы создаем ин…
Горно-рудная компания Западная
Не указана
Полюс
Не указана
Мы нашли только 2 вакансии для вас. Может, вам понравятся эти вакансии?
Обязанности: • Руководство подземным участком по проходке и строительству горных выработок • Организация и контроль производственных процессов на смене • Выполнение плана работ на участке в…
Обязанности: Контроль соблюдения технологических процессов;Выдача сменных нарядов;Взаимодействие с диспетчерской службой;Оперативное решение производственных задач;Подписание путевых листов…
Обязанности: Контроль соблюдения технологических процессов;Выдача сменных нарядов;Взаимодействие с диспетчерской службой;Оперативное решение производственных задач;Подписание путевых листов…
Обязанности: — выполнять комплексную проверку систем, от которых зависит работоспособность и безопасная эксплуатация ПДМ; — управлять погрузочно-доставочными машинами с электрическим или пне…
Производство комплексной проверки всех систем, обеспечивающих работоспособность и безопасную эксплуатацию ПДМ Управление погрузочно-доставочными машинами с электрическим или пневматическим п…
Работа на большегрузном карьерном автосамосвале в рудных карьерах. Обязанности: — безопасно управлять закреплённой техникой; — получать путевой лист у диспетчера автотранспортного цеха; — пе…
Обязанности: — управлять вверенным автомобилем (большегрузным карьерным автосамосвалом) без аварий; — получать у диспетчера авто транспортного цеха путевой лист; — проходить ежедневные предр…
Обязанности: — Управлять вверенным большегрузным карьерным автосамосвалом без аварий. — Получать путевой лист у диспетчера автотранспортного цеха. — Проходить ежедневные предрейсовые и после…
Частые вопросы
Часто ли у начальника горного участка вахтой встречается условие «со связью»?
На сайте 2 активные вакансии начальника горного участка со связью.
Как часто на вахте платят зарплату — раз в месяц или чаще?
Чаще всего раз в месяц, как на обычной работе, плюс аванс. Но попадаются вахты с еженедельной оплатой и даже с оплатой после каждой смены — обычно так делают, чтобы привлечь тех, кому важно получать деньги быстрее. Если периодичность выплат для вас принципиальна, спрашивайте об этом прямо при отклике: крупные работодатели обычно отвечают честно, потому что для них это конкурентное преимущество.
Придётся ли отрабатывать две недели, если решу уволиться с вахты?
Зависит от того, как вас оформили. Если по трудовому договору — действуют общие правила ТК РФ: две недели отработки или расчёт по договорённости с работодателем, вахта здесь ничем не отличается от обычной работы. Если по ГПХ — отработки как таковой нет: сроки и порядок завершения работы прописывают прямо в договоре, который вы подписываете перед выездом, так что стоит прочитать этот пункт заранее, а не выяснять на месте.
Что вообще означают цифры в графике вахты — например, 30/30 или 15/15?
Первое число — сколько дней подряд человек работает на объекте, второе — сколько дней отдыхает дома между вахтами. 30/30 — это месяц на объекте и месяц дома, 15/15 — короче и легче для тех, кто не готов уезжать надолго. Чем длиннее вахта, тем обычно выше компенсация за неудобства, но и тяжелее и физически, и морально — прикидывайте график исходя из того, готовы ли вы месяц не видеть семью.
Какая сумма реально выходит на руки за вахту, если считать всё вместе?
Итоговая сумма — это оклад за вахту плюс всё, что обещано сверху: надбавка за вахтовый метод, суточные, оплата переработок и компенсации. Проще всего прикинуть так: возьмите месячный оклад, умножьте на число рабочих месяцев в вахте — и прибавьте то, что обещано отдельной строкой, например проезд, проживание, питание. Если в объявлении зарплата указана «от» какой-то суммы — как правило, это минимум без учёта переработок и премий, а не потолок, выше которого не заплатят.