К списку вакансий
ВахтаРус.ру

Все вакансии начальника горного участка с общежитием вахтовым методом

Мы нашли только 5 вакансий для вас. Может, вам понравятся эти вакансии?

ТФМ-Спецтехника 30/30
Из Иркутска В Забайкальском крае

Обязанности: Контроль соблюдения технологических процессов;Выдача сменных нарядов;Взаимодействие с диспетчерской службой;Оперативное решение производственных задач;Подписание путевых листов…

Жильё на выбор Спецодежда бесплатно

278 000 — 345 000 ₽

в месяц

3 дня назад
ТФМ-Спецтехника 30/30
Из Новокузнецка В Забайкальском крае

Обязанности: Контроль соблюдения технологических процессов;Выдача сменных нарядов;Взаимодействие с диспетчерской службой;Оперативное решение производственных задач;Подписание путевых листов…

Жильё на выбор Спецодежда бесплатно

278 000 — 345 000 ₽

в месяц

3 дня назад
Полюс
Из Иркутска В Иркутской области

ООО «Полюс Строй». Строим основу золотодобычи. Мы — инженерный фундамент Полюса, который возводит будущее в чистом поле от Магадана до Красноярска. Мы не просто строим объекты, мы создаем ин…

Жильё на выбор Бесплатное питание Проезд оплачивается Межвахта оплачивается Есть связь

Не указана

14 дней назад
ЗАПОЛЯРНЫЙ ФИЛИАЛ ПУБЛИЧНОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ "НОРИЛЬСКИЙ НИКЕЛЬ" (ЗАПОЛЯРНЫЙ ФИЛИАЛ ПАО "ГМК "НОРИЛЬСКИЙ НИКЕЛЬ")
Из Норильска

Обязанности: — выполнять комплексную проверку систем, от которых зависит работоспособность и безопасная эксплуатация ПДМ; — управлять погрузочно-доставочными машинами с электрическим или пне…

410 831 — 821 662 ₽

в месяц

17 дней назад
ЗАПОЛЯРНЫЙ ФИЛИАЛ ПУБЛИЧНОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ "НОРИЛЬСКИЙ НИКЕЛЬ" (ЗАПОЛЯРНЫЙ ФИЛИАЛ ПАО "ГМК "НОРИЛЬСКИЙ НИКЕЛЬ")
Из Норильска

Производство комплексной проверки всех систем, обеспечивающих работоспособность и безопасную эксплуатацию ПДМ Управление погрузочно-доставочными машинами с электрическим или пневматическим п…

410 831 — 821 662 ₽

в месяц

17 дней назад
Смотреть все 5 вакансий «начальник горного участка»

Частые вопросы

Часто ли у начальника горного участка вахтой встречается условие «с общежитием»?

На сайте 5 активных вакансий начальника горного участка с общежитием.

Как часто на вахте платят зарплату — раз в месяц или чаще?

Чаще всего раз в месяц, как на обычной работе, плюс аванс. Но попадаются вахты с еженедельной оплатой и даже с оплатой после каждой смены — обычно так делают, чтобы привлечь тех, кому важно получать деньги быстрее. Если периодичность выплат для вас принципиальна, спрашивайте об этом прямо при отклике: крупные работодатели обычно отвечают честно, потому что для них это конкурентное преимущество.

Кто оплачивает билеты до вахты и обратно — я или работодатель?

Обычно тот, кто набирает вахту. Схемы разные: одни компании сразу покупают и высылают билеты, другие компенсируют дорогу постфактум — переводят деньги, когда вы уже доехали и прислали билеты или чеки. Если в объявлении об этом ничего не сказано, это не значит, что ехать придётся за свой счёт: просто уточните этот пункт при отклике или на созвоне с работодателем, до того как соглашаться на выезд.

Придётся ли отрабатывать две недели, если решу уволиться с вахты?

Зависит от того, как вас оформили. Если по трудовому договору — действуют общие правила ТК РФ: две недели отработки или расчёт по договорённости с работодателем, вахта здесь ничем не отличается от обычной работы. Если по ГПХ — отработки как таковой нет: сроки и порядок завершения работы прописывают прямо в договоре, который вы подписываете перед выездом, так что стоит прочитать этот пункт заранее, а не выяснять на месте.

Какая сумма реально выходит на руки за вахту, если считать всё вместе?

Итоговая сумма — это оклад за вахту плюс всё, что обещано сверху: надбавка за вахтовый метод, суточные, оплата переработок и компенсации. Проще всего прикинуть так: возьмите месячный оклад, умножьте на число рабочих месяцев в вахте — и прибавьте то, что обещано отдельной строкой, например проезд, проживание, питание. Если в объявлении зарплата указана «от» какой-то суммы — как правило, это минимум без учёта переработок и премий, а не потолок, выше которого не заплатят.