Все вакансии комплектовщика детских товаров из Алексина вахтовым методом
Найдено 1 вакансия
СРОЧНО набираем к себе в команду ответственных и энергичных комплектовщиков с опытом и без опыта работы на склад детских игрушек, одежды и обуви в Московской области. ВАХТА С ПРОЖИВАНИЕМ. ПР…
ИП Колмыкова О.Ю.
170 000 — 220 000 ₽
в месяц
Мы нашли только 1 вакансию для вас. Может, вам понравятся эти вакансии?
Приглашаем рабочих на склад автозапчастей в г. Люберцы, Московская область. Заработная плата за месяц от 137 280 руб. Условия: • Вахтовый метод работы • График работы 6/1 по 11 часов • Офици…
Крупный завод по производству радиоэлектронной аппаратуры приглашает на работу токаря-револьверщика. Работа на производственном предприятии в г. Рязань. Условия: Работа на производственном п…
Вакансия компании: ООО "ПРОФ-КОМ" О компании Складской комплекс в Люберцах. Работаем с автозапчастями для легковых и грузовых автомобилей. Кого мы ищем: сотрудников, готовых к вахтовой работ…
Условия по зарплате: • Средняя заработная плата составляет 175 123 рублей в месяц • Выплаты без задержек • Поддержка в размере 10 000 ₽ для компенсации расходов на дорогу и питание График и…
Условия по зарплате: • Средняя заработная плата составляет 175 123 рублей в месяц • Выплаты без задержек • Поддержка в размере 10 000 ₽ для компенсации расходов на дорогу и питание График и…
Мы предлагаем работу вахтой на комфортабельном складе с условиями: - Средняя зарплата — 175 000 ₽ в месяц, реальная возможность получать до 183 000 ₽ - Выберите подходящий вам график работы…
Условия по зарплате: • Средняя заработная плата составляет 175 123 рублей в месяц • Выплаты без задержек • Поддержка в размере 10 000 ₽ для компенсации расходов на дорогу и питание График и…
Мы предлагаем работу вахтой на комфортабельном складе с условиями: - Средняя зарплата — 175 000 ₽ в месяц, реальная возможность получать до 183 000 ₽ - Выберите подходящий вам график работы…
Мы предлагаем работу вахтой на комфортабельном складе с условиями: - Средняя зарплата — 175 000 ₽ в месяц, реальная возможность получать до 183 000 ₽ - Выберите подходящий вам график работы…
Частые вопросы
Набирают ли комплектовщика детских товаров вахтой из Алексина?
Да — на сайте 1 активная вакансия комплектовщика детских товаров с набором из Алексина.
Сколько длится одна смена на вахте — сколько часов в день реально работать?
Обычно 10–12 часов, у некоторых объектов больше. Это не нарушение: закон разрешает суммированный учёт рабочего времени для вахтового метода, а переработку сверх нормы компенсируют доплатой или дополнительными днями отдыха после вахты. Если смена кажется вам слишком длинной или график не указан, спросите про переработки и их оплату сразу на собеседовании — до подписания договора, а не после первой недели на объекте.
Что вообще означают цифры в графике вахты — например, 30/30 или 15/15?
Первое число — сколько дней подряд человек работает на объекте, второе — сколько дней отдыхает дома между вахтами. 30/30 — это месяц на объекте и месяц дома, 15/15 — короче и легче для тех, кто не готов уезжать надолго. Чем длиннее вахта, тем обычно выше компенсация за неудобства, но и тяжелее и физически, и морально — прикидывайте график исходя из того, готовы ли вы месяц не видеть семью.
Кто оплачивает билеты до вахты и обратно — я или работодатель?
Обычно тот, кто набирает вахту. Схемы разные: одни компании сразу покупают и высылают билеты, другие компенсируют дорогу постфактум — переводят деньги, когда вы уже доехали и прислали билеты или чеки. Если в объявлении об этом ничего не сказано, это не значит, что ехать придётся за свой счёт: просто уточните этот пункт при отклике или на созвоне с работодателем, до того как соглашаться на выезд.
Есть ли на вахте больничный и отпуск, как на обычной работе, или всё на свой страх и риск?
Зависит от формы оформления. Если вас оформляют по трудовому договору — действуют все гарантии ТК РФ: больничный, отпуск, страховые и пенсионные взносы, как на любой обычной работе. Если по ГПХ или как самозанятого — этих гарантий не будет: заболеете на вахте — вопрос придётся решать напрямую с работодателем, а не через больничный лист.