Все вакансии комплектовщика из Алексина вахтовым методом
Найдено 3 вакансии
Склад автозапчастей приглашает на работу Кладовщика-комплектовщика! Работа в Московской области, г. Люберцы Вахтовый метод работы 60/30 и др. Прямой работодатель. Официальное трудоустройство…
СРОЧНО набираем к себе в команду ответственных и энергичных комплектовщиков с опытом и без опыта работы на склад детских игрушек, одежды и обуви в Московской области. ВАХТА С ПРОЖИВАНИЕМ. ПР…
Сборка косметики в коробки, работа за конвейерной лентой, упаковка, фасовка, стикеровка. Работа на складе косметики погрузка-разгрузка, перемещение товара по территории, сборка по накладным.…
ИП Колмыкова О.Ю.
170 000 — 220 000 ₽
в месяц
Prostaff Group
216 000 ₽
в месяц
Частые вопросы
Набирают ли комплектовщика вахтой из Алексина?
Да — на сайте 3 активные вакансии комплектовщика с набором из Алексина.
Куда именно едут комплектовщики из Алексина?
Чаще всего — в Люберцы: туда комплектовщика из Алексина набирают чаще всего.
Есть ли на вахте больничный и отпуск, как на обычной работе, или всё на свой страх и риск?
Зависит от формы оформления. Если вас оформляют по трудовому договору — действуют все гарантии ТК РФ: больничный, отпуск, страховые и пенсионные взносы, как на любой обычной работе. Если по ГПХ или как самозанятого — этих гарантий не будет: заболеете на вахте — вопрос придётся решать напрямую с работодателем, а не через больничный лист.
Кто оплачивает билеты до вахты и обратно — я или работодатель?
Обычно тот, кто набирает вахту. Схемы разные: одни компании сразу покупают и высылают билеты, другие компенсируют дорогу постфактум — переводят деньги, когда вы уже доехали и прислали билеты или чеки. Если в объявлении об этом ничего не сказано, это не значит, что ехать придётся за свой счёт: просто уточните этот пункт при отклике или на созвоне с работодателем, до того как соглашаться на выезд.
Как часто на вахте платят зарплату — раз в месяц или чаще?
Чаще всего раз в месяц, как на обычной работе, плюс аванс. Но попадаются вахты с еженедельной оплатой и даже с оплатой после каждой смены — обычно так делают, чтобы привлечь тех, кому важно получать деньги быстрее. Если периодичность выплат для вас принципиальна, спрашивайте об этом прямо при отклике: крупные работодатели обычно отвечают честно, потому что для них это конкурентное преимущество.