Все вакансии заместителя директора вахтовым методом
Найдено 10 вакансий
Заработная плата за месяц 300 000 за два месяца 600 000 График работы гибрид 60/30 Обязанности • Организация эффективного обеспечения горнорудного предприятия материалами и услугами для безу…
600 000 ₽
в месяц
Город набора
Должностные обязанности уборщика служебных помещений Удаляет пыль, подметает, моет стены, полы, лестницы, оконные рамы и стекла, дверные блоки, убирает мусор за батареями на закрепленном уча…
1.1. Соблюдение инструкции о пропускном и внутриобъектовом режиме на территории МУК НГКЦ. 1.2. Обеспечение сохранности забытых вещей. 1.3. Информирование представителей полиции, пожарных, др…
"ГРК "Западная"
600 000 ₽
в месяц
Город набора
Частые вопросы
Какой оклад заместителя директора вахтой?
Судя по вакансиям на сайте, минимальная зарплата заместителя директора вахтой — 46 058 ₽, а на лучших предложениях можно выйти на 600 000 ₽.
Нужен ли опыт, чтобы устроиться заместителем директора вахтой, или возьмут новичка?
Всего 0 вакансий заместителя директора на сайте — без опыта: работодатель прямо пишет об этом в объявлении, обычно с обучением или стажировкой на месте. У остальных нужна хотя бы минимальная практика: если опыта совсем нет, откликайтесь именно на такие вакансии, а не пытайтесь пройти собеседование без него.
В каких городах и регионах чаще всего набирают заместителя директора вахтой?
Чаще всего заместителя директора набирают в Усть-Нере — здесь на сайте сейчас больше всего вакансий этой профессии.
Что вообще означают цифры в графике вахты — например, 30/30 или 15/15?
Первое число — сколько дней подряд человек работает на объекте, второе — сколько дней отдыхает дома между вахтами. 30/30 — это месяц на объекте и месяц дома, 15/15 — короче и легче для тех, кто не готов уезжать надолго. Чем длиннее вахта, тем обычно выше компенсация за неудобства, но и тяжелее и физически, и морально — прикидывайте график исходя из того, готовы ли вы месяц не видеть семью.
Оформляют ли на вахте официально, по трудовому договору?
Встречаются оба варианта. Трудовой договор даёт официальный стаж, взносы в пенсионный фонд и все гарантии вахтового метода — надбавку за вахту и оплату дороги, даже если с деньгами вдруг задержка. ГПХ и самозанятость проще в оформлении, но социальных гарантий не дают: если что-то пойдёт не так, отстаивать свои права придётся не через трудовую инспекцию, а через суд. Спросите у работодателя прямо, каким договором вас оформляют, — это не должно быть сюрпризом уже на объекте.