Все вакансии врача в аэропорт с оплатой проезда вахтовым методом
Найдено 1 вакансия
- проведение предполетных/послеполетных медицинских осмотров, оказание неотложной помощи в составе врачебно-фельдшерской бригады. - сменный график: день с 8:00 до 20:00, ночь с 20:00 до 08.0…
Мы нашли только 1 вакансию для вас. Может, вам понравятся эти вакансии?
Приглашаем ветеринарного фельдшера или ветеринарного врача на откормочник в Новгородской области, д. Волот. Чем предстоит заниматься: — выполнять профилактические мероприятия и плановую вакц…
Проведение профилактических мероприятий и плановой вакцинации животных. Ведение документации, учет заболеваемости и лечения животных. Взятие крови, проведение операций. Соблюдение требований…
Вакансия компании ООО "ЛИЧНЫЙ ДОКТОР Г. ЧАЙКОВСКИЙ" Клиника "Личный доктор" приглашает врача-терапевта в дружный коллектив. Работа связана с приемом пациентов в поликлинике и на дому, диагно…
ООО "ЛИЧНЫЙ ДОКТОР" приглашает врача-невролога в клинику "Личный доктор". Основные задачи: — Принимать пациентов, уточнять анамнез и жалобы. — Проводить неврологический осмотр с оценкой созн…
ООО "ЛИЧНЫЙ ДОКТОР Г. ЧАЙКОВСКИЙ" приглашает врача-уролога в команду клиники «Личный доктор». Основные задачи: — проводить консультации и осмотры пациентов с урологическими заболеваниями; —…
ООО "ЛИЧНЫЙ ДОКТОР" приглашает врача-невролога в клинику "Личный доктор". Задачи специалиста: — Собирать анамнез и уточнять жалобы пациентов. — Проводить неврологический осмотр: оценивать со…
ООО "ЛИЧНЫЙ ДОКТОР Г. ЧАЙКОВСКИЙ" приглашает врача-уролога в команду клиники "Личный доктор". Обязанности: — Консультировать и осматривать пациентов с урологическими заболеваниями. — Проводи…
ООО "ЛИЧНЫЙ ДОКТОР" приглашает врача-невролога в клинику "Личный доктор". Основные задачи: — беседа с пациентом, сбор анамнеза и жалоб; — проведение неврологического осмотра с проверкой созн…
ООО "ЛИЧНЫЙ ДОКТОР" приглашает врача-кардиолога в клинику "Личный доктор". Задачи специалиста: — Проводить прием, обследование и диагностику пациентов с сердечно-сосудистыми заболеваниями. —…
- Обследовать пациентов и проводить диагностику сердечно-сосудистых заболеваний. - Разрабатывать и реализовывать планы лечения и профилактики заболеваний сердца. - Вести медицинскую документ…
Частые вопросы
Часто ли у врача в аэропорт вахтой встречается условие «с оплатой проезда»?
На сайте 1 активная вакансия врача в аэропорт с оплатой проезда.
Как часто на вахте платят зарплату — раз в месяц или чаще?
Чаще всего раз в месяц, как на обычной работе, плюс аванс. Но попадаются вахты с еженедельной оплатой и даже с оплатой после каждой смены — обычно так делают, чтобы привлечь тех, кому важно получать деньги быстрее. Если периодичность выплат для вас принципиальна, спрашивайте об этом прямо при отклике: крупные работодатели обычно отвечают честно, потому что для них это конкурентное преимущество.
Что вообще означают цифры в графике вахты — например, 30/30 или 15/15?
Первое число — сколько дней подряд человек работает на объекте, второе — сколько дней отдыхает дома между вахтами. 30/30 — это месяц на объекте и месяц дома, 15/15 — короче и легче для тех, кто не готов уезжать надолго. Чем длиннее вахта, тем обычно выше компенсация за неудобства, но и тяжелее и физически, и морально — прикидывайте график исходя из того, готовы ли вы месяц не видеть семью.
Есть ли на вахте больничный и отпуск, как на обычной работе, или всё на свой страх и риск?
Зависит от формы оформления. Если вас оформляют по трудовому договору — действуют все гарантии ТК РФ: больничный, отпуск, страховые и пенсионные взносы, как на любой обычной работе. Если по ГПХ или как самозанятого — этих гарантий не будет: заболеете на вахте — вопрос придётся решать напрямую с работодателем, а не через больничный лист.
Оформляют ли на вахте официально, по трудовому договору?
Встречаются оба варианта. Трудовой договор даёт официальный стаж, взносы в пенсионный фонд и все гарантии вахтового метода — надбавку за вахту и оплату дороги, даже если с деньгами вдруг задержка. ГПХ и самозанятость проще в оформлении, но социальных гарантий не дают: если что-то пойдёт не так, отстаивать свои права придётся не через трудовую инспекцию, а через суд. Спросите у работодателя прямо, каким договором вас оформляют, — это не должно быть сюрпризом уже на объекте.