Все вакансии водителя ричтрака со срочным набором вахтовым методом
Найдено 1 вакансия
СРОЧНЫЙ НАБОР: ВОДИТЕЛЬ ВЫСОТНОГО ШТАБЕЛЕРА (РИЧТРАКА) - ФМ ЛОГИСТИКА г. Чехов, Московская область Логистический комплекс FM Logistic. ОПЛАТА: • 6000 р. за смену - фиксированная ставка • За…
ИП Белько В.В.
6 000 — 180 000 ₽
за смену
Мы нашли только 1 вакансию для вас. Может, вам понравятся эти вакансии?
На склад сладостей требуется водитель ричтрака для работы с фронтальными стеллажами. Обязанности: — управление штабелером; — подъем и перемещение паллет с товаром по местам хранения на терри…
Компания Пони Экспресс приглашает водителя ричтрака для работы на складе в Домодедово. Обязанности: — управлять ричтраком на складской территории; — перемещать и размещать грузы в складских…
На склад компании Пони Экспресс в Домодедово требуется сотрудник для работы на ричтраке. Обязанности: — управлять ричтраком на территории склада; — перемещать и размещать грузы по складским…
Водитель ричтрака на склад Пони Экспресс - Домодедово На склад компании Пони Экспресс в Домодедово требуется водитель ричтрака. Обязанности: - Управление ричтраком на территории склада; - Ра…
На складе электротехники требуется водитель ричтрака Юхандрик. Задачи: — транспортировать продукцию по складу; — работать на ричтраке Юхандрик со стрелой 12м. Условия: — Мос.обл, Дмитров; —…
Транспортировка продукции склада. Водитель на рич Юхандрик. Стрела 12м. Фикс ставка 8800р/смена. Не сделка. Мос.обл, Дмитров. Склад электротехники. Питание, проживание предоставляется. Вахта…
ООО "ЕВРОЛОГИСТИКА" приглашает в складскую команду сотрудника для работы с погрузо-разгрузочной техникой на современном складе класса А. Обязанности: — перемещение товарно-материальных ценно…
ООО "ЕВРОЛОГИСТИКА" приглашает сотрудника для работы на современном складе. Что предстоит делать: — перемещать товарно-материальные ценности по складу с использованием погрузо-разгрузочной т…
Управлять штабелером, поднимать и перемещать паллеты с товаром по местам хранения на территории склада СКЛАД СЛАДОСТЕЙ город Владимир ВОДИТЕЛЬ РИЧТРАКА (фронтальные стеллажи) Тариф: 6000-900…
Управлять штабелером, поднимать и перемещать паллеты с товаром по местам хранения на территории склада СКЛАД СЛАДОСТЕЙ город Владимир ВОДИТЕЛЬ РИЧТРАКА (фронтальные стеллажи) Тариф: 6000-900…
Частые вопросы
Часто ли у водителя ричтрака вахтой встречается условие «со срочным набором»?
На сайте 1 активная вакансия водителя ричтрака со срочным набором.
Есть ли на вахте больничный и отпуск, как на обычной работе, или всё на свой страх и риск?
Зависит от формы оформления. Если вас оформляют по трудовому договору — действуют все гарантии ТК РФ: больничный, отпуск, страховые и пенсионные взносы, как на любой обычной работе. Если по ГПХ или как самозанятого — этих гарантий не будет: заболеете на вахте — вопрос придётся решать напрямую с работодателем, а не через больничный лист.
Как часто на вахте платят зарплату — раз в месяц или чаще?
Чаще всего раз в месяц, как на обычной работе, плюс аванс. Но попадаются вахты с еженедельной оплатой и даже с оплатой после каждой смены — обычно так делают, чтобы привлечь тех, кому важно получать деньги быстрее. Если периодичность выплат для вас принципиальна, спрашивайте об этом прямо при отклике: крупные работодатели обычно отвечают честно, потому что для них это конкурентное преимущество.
Что вообще означают цифры в графике вахты — например, 30/30 или 15/15?
Первое число — сколько дней подряд человек работает на объекте, второе — сколько дней отдыхает дома между вахтами. 30/30 — это месяц на объекте и месяц дома, 15/15 — короче и легче для тех, кто не готов уезжать надолго. Чем длиннее вахта, тем обычно выше компенсация за неудобства, но и тяжелее и физически, и морально — прикидывайте график исходя из того, готовы ли вы месяц не видеть семью.
Оформляют ли на вахте официально, по трудовому договору?
Встречаются оба варианта. Трудовой договор даёт официальный стаж, взносы в пенсионный фонд и все гарантии вахтового метода — надбавку за вахту и оплату дороги, даже если с деньгами вдруг задержка. ГПХ и самозанятость проще в оформлении, но социальных гарантий не дают: если что-то пойдёт не так, отстаивать свои права придётся не через трудовую инспекцию, а через суд. Спросите у работодателя прямо, каким договором вас оформляют, — это не должно быть сюрпризом уже на объекте.