Все вакансии водителя нефтевоза с бесплатной спецодеждой вахтовым методом
Найдено 1 вакансия
ООО РН-Транспорт приглашает на вакансию водителя нефтевоза. Сейчас действует акция «Приведи друга»: 15 000 рублей на руки. Также рассматриваем мужчин и женщин с переобучением на водительские…
ФИЛИАЛ ООО "РН-ТРАНСПОРТ" В Г. УФА
77 000 ₽
в месяц
Мы нашли только 1 вакансию для вас. Может, вам понравятся эти вакансии?
ООО "Транспортно-Строительная Компания" приглашает профессиональных водителей с открытой категорией в/у СЕ Наша компания ведет свою деятельность с 2010 года и за эти годы накоплен большой оп…
Обязанности: — управлять транспортным средством (нефтевозом) безопасно и эффективно в различных условиях дорожного движения; — поддерживать исправное техническое состояние транспортного сред…
Обязанности: — управлять транспортным средством (нефтевозом) безопасно и эффективно в различных условиях дорожного движения; — поддерживать автомобиль в исправном техническом состоянии; — вы…
Чем предстоит заниматься: — управлять транспортным средством (нефтевозом) безопасно и эффективно в различных условиях дорожного движения; — контролировать исправное техническое состояние авт…
ООО "Транспортно-Строительная Компания" приглашает профессиональных водителей с открытой категорией в/у СЕ. Компания работает с 2010 года. За это время мы приобрели значительный опыт транспо…
Обязанности: — управлять нефтевозом безопасно и эффективно в различных условиях дорожного движения; — поддерживать исправное техническое состояние транспортного средства; — доставлять грузы…
1. Безопасное и эффективное управление транспортным средством (нефтевозом) в различных условиях дорожного движения; 2. Обеспечение исправного технического состояния транспортного средства; 3…
1. Безопасное и эффективное управление транспортным средством (нефтевоз) в различных условиях дорожного движения; 2. Обеспечение исправного технического состояния транспортного средства; 3.…
ООО "Транспортно-Строительная Компания" приглашает профессиональных водителей с открытой категорией в/у СЕ. Компания работает с 2010 года. За это время мы приобрели значительный опыт в перев…
Частые вопросы
Часто ли у водителя нефтевоза вахтой встречается условие «с бесплатной спецодеждой»?
На сайте 1 активная вакансия водителя нефтевоза с бесплатной спецодеждой.
Какая сумма реально выходит на руки за вахту, если считать всё вместе?
Итоговая сумма — это оклад за вахту плюс всё, что обещано сверху: надбавка за вахтовый метод, суточные, оплата переработок и компенсации. Проще всего прикинуть так: возьмите месячный оклад, умножьте на число рабочих месяцев в вахте — и прибавьте то, что обещано отдельной строкой, например проезд, проживание, питание. Если в объявлении зарплата указана «от» какой-то суммы — как правило, это минимум без учёта переработок и премий, а не потолок, выше которого не заплатят.
Что вообще означают цифры в графике вахты — например, 30/30 или 15/15?
Первое число — сколько дней подряд человек работает на объекте, второе — сколько дней отдыхает дома между вахтами. 30/30 — это месяц на объекте и месяц дома, 15/15 — короче и легче для тех, кто не готов уезжать надолго. Чем длиннее вахта, тем обычно выше компенсация за неудобства, но и тяжелее и физически, и морально — прикидывайте график исходя из того, готовы ли вы месяц не видеть семью.
Кто оплачивает билеты до вахты и обратно — я или работодатель?
Обычно тот, кто набирает вахту. Схемы разные: одни компании сразу покупают и высылают билеты, другие компенсируют дорогу постфактум — переводят деньги, когда вы уже доехали и прислали билеты или чеки. Если в объявлении об этом ничего не сказано, это не значит, что ехать придётся за свой счёт: просто уточните этот пункт при отклике или на созвоне с работодателем, до того как соглашаться на выезд.
Оформляют ли на вахте официально, по трудовому договору?
Встречаются оба варианта. Трудовой договор даёт официальный стаж, взносы в пенсионный фонд и все гарантии вахтового метода — надбавку за вахту и оплату дороги, даже если с деньгами вдруг задержка. ГПХ и самозанятость проще в оформлении, но социальных гарантий не дают: если что-то пойдёт не так, отстаивать свои права придётся не через трудовую инспекцию, а через суд. Спросите у работодателя прямо, каким договором вас оформляют, — это не должно быть сюрпризом уже на объекте.