Все вакансии водителя на трал из Краснотурьинска вахтовым методом
Найдено 2 вакансии
Приглашаем на работу водителей автомобиля ГДE РAБOТАEМ: • ЯНАО (Муpавлeнко, Нoябpьcк, Hoвый Уpeнгoй) • XMAO (м.Южно-Приобскoe) • Пeрмcкий кpай • Cамapскaя обл. (Большaя Глушицa, Kошки) ЗА СЧ…
Приглашаем на работу водитель категории Е (трал, площадка) • ГДE РAБOТАEМ • ЯНАО (Муpавлeнко, Нoябpьcк, Hoвый Уpeнгoй) • XMAO (м.Южно-Приобскoe) • Пeрмcкий кpай • Cамapскaя обл. (Большaя Глу…
Урал-Транском
225 000 ₽
в месяц
Урал-Транском
225 000 ₽
в месяц
Мы нашли только 2 вакансии для вас. Может, вам понравятся эти вакансии?
Выполнение работ на объекте по строительству ЖД Вахта в город Зеленоград! Вахта 35/35, 7/0, по 10ч в день Зарплата: 148750р за вахту в 35 смен, 425р в час Вахта 60/30, 7/0, по 10ч в день Зар…
- Обеспечение бесперебойной работы кухни,- Поддержание идеальной чистоты и выполнение вспомогательных операций.
Обязанности: Работа на бульдозере; Обслуживание и ремонт бульдозера; Вскрышные работы; Формирование отвалов; Строительство и поддержание дорог. Условия: Место работы: Свердловская область, г…
Перевозка горной массы; Соблюдение правил подачи автомобилей под погрузку и разгрузку грузов; Своевременное обслуживание и ТО вверенной техники; Соблюдение ПДД и правил технической эксплуата…
Охрана объекта, охрана имущества на объекте Без предъявления требований к полу, возрасту. опыту работы! Образование не ниже среднего общего. Обязательно- отсутствие судимости! (при трудоустр…
• На производства Московской и других областей (кондитерское, косметическое, пищевое, мебельное и т.д.) в связи с увеличением производственных работ открыт дополнительный набор упаковщиков…
• На производства Московской и других областей (кондитерское, косметическое, пищевое, мебельное и т.д.) в связи с увеличением производственных работ открыт дополнительный набор упаковщиков…
Koмпания АKC бoлее 30 лет является пoстaвщиком комплексных уcлуг в oблaсти кeйтepингa, упpавления объeктами, услуг размeщения и иных вcпoмoгатeльныx услуг кpупнейшим кoмпаниям в нeфтегaзовoм…
• На производства Московской и других областей (кондитерское, косметическое, пищевое, мебельное и т.д.) в связи с увеличением производственных работ открыт дополнительный набор упаковщиков…
Частые вопросы
Набирают ли водителя на трал вахтой из Краснотурьинска?
Да — на сайте 2 активные вакансии водителя на трал с набором из Краснотурьинска.
Что вообще означают цифры в графике вахты — например, 30/30 или 15/15?
Первое число — сколько дней подряд человек работает на объекте, второе — сколько дней отдыхает дома между вахтами. 30/30 — это месяц на объекте и месяц дома, 15/15 — короче и легче для тех, кто не готов уезжать надолго. Чем длиннее вахта, тем обычно выше компенсация за неудобства, но и тяжелее и физически, и морально — прикидывайте график исходя из того, готовы ли вы месяц не видеть семью.
Какая сумма реально выходит на руки за вахту, если считать всё вместе?
Итоговая сумма — это оклад за вахту плюс всё, что обещано сверху: надбавка за вахтовый метод, суточные, оплата переработок и компенсации. Проще всего прикинуть так: возьмите месячный оклад, умножьте на число рабочих месяцев в вахте — и прибавьте то, что обещано отдельной строкой, например проезд, проживание, питание. Если в объявлении зарплата указана «от» какой-то суммы — как правило, это минимум без учёта переработок и премий, а не потолок, выше которого не заплатят.
Оформляют ли на вахте официально, по трудовому договору?
Встречаются оба варианта. Трудовой договор даёт официальный стаж, взносы в пенсионный фонд и все гарантии вахтового метода — надбавку за вахту и оплату дороги, даже если с деньгами вдруг задержка. ГПХ и самозанятость проще в оформлении, но социальных гарантий не дают: если что-то пойдёт не так, отстаивать свои права придётся не через трудовую инспекцию, а через суд. Спросите у работодателя прямо, каким договором вас оформляют, — это не должно быть сюрпризом уже на объекте.
Как часто на вахте платят зарплату — раз в месяц или чаще?
Чаще всего раз в месяц, как на обычной работе, плюс аванс. Но попадаются вахты с еженедельной оплатой и даже с оплатой после каждой смены — обычно так делают, чтобы привлечь тех, кому важно получать деньги быстрее. Если периодичность выплат для вас принципиальна, спрашивайте об этом прямо при отклике: крупные работодатели обычно отвечают честно, потому что для них это конкурентное преимущество.