Все вакансии водителя категории в из Кирово-Чепецка вахтовым методом
Найдено 1 вакансия
Ведём набор водителей категории е (се) для грузоперевозок по России в транспортно-экспедиторскую компанию Dentro. Смена от 7 000 руб. до 15 000 руб. + суточные! Рейсы по всей России Гибкие в…
Мы нашли только 1 вакансию для вас. Может, вам понравятся эти вакансии?
Приглашаем на работу сотрудников на склад в Московской области. Работа не требует специальной подготовки, всему научим на месте! Что мы предлагаем: • Заработная плата: от 100 100 рублей на р…
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Водитель электроштабелера ОТ НАС: • Официальное оформление в соответствии с ТК РФ • Удобный график работы 2/2 • В некоторых локациях возможен вахтовый мет…
«Пятёрочка» приглашает на вакансию: Кладовщик-комплектовщик склада ОТ НАС: • Фиксированный оклад + премии за опыт и количество выполненных операций. • Средний доход 80000 – 140000 руб. в мес…
Крупный машиностроительный завод приглашает на работу Маляра по металлу! Условия: • Работа на производственном предприятии в Нижегородской области • Вахтовый метод работы. • Прямой работодат…
Трeбуетcя ВОДИТЕЛЬ ПОГРУЗЧИКА на автозавод в г. КАЛИНИНГРАД . Обязанности: Работа на складах автозавода (разгрузка машин, разбор контейнеров, доставка комплектующих на конвейер, работы по ра…
ля работы вахтовым методом требуются сварщики контактной сварки с обучением на автомобильный завод г. Калининград Обязанности: сварка автокомпонентов Требования: обучение в процессе работы…
Логистический центр компании «Магнит» — один из крупнейших в стране. Уже более четверти века у нас всё в порядке! Мы предлагаем: стабильную работу с официальным оформлением и “белой” зарплат…
Сотрудники на автозавод г. Калининград, завод по изготовления автомобилей. Обучение в процессе работы. Распаковка, раскладка комплектующих, подготовка комплектов деталей, отбор бракованных д…
‼️ Подтвержденный ОПЫТ РАБОТЫ ОБЯЗАТЕЛЕН ‼️ НЕ нужно ОТКЛИКАТЬСЯ на данную вакансию, ЕСЛИ НЕТ ОПЫТА работы МОНТЕРОМ ПУТИ. Требуются Монтеры пути (трамвайная линия) на вахту в Санкт-Петербург…
Крупному машиностроительному заводу срочно требуется Рабочий на мойку металоконструкций! Условия: • Работа на производственном предприятии в Нижегородской области • Вахтовый метод работы. •…
Частые вопросы
Набирают ли водителя категории в вахтой из Кирово-Чепецка?
Да — на сайте 1 активная вакансия водителя категории в с набором из Кирово-Чепецка.
Что вообще означают цифры в графике вахты — например, 30/30 или 15/15?
Первое число — сколько дней подряд человек работает на объекте, второе — сколько дней отдыхает дома между вахтами. 30/30 — это месяц на объекте и месяц дома, 15/15 — короче и легче для тех, кто не готов уезжать надолго. Чем длиннее вахта, тем обычно выше компенсация за неудобства, но и тяжелее и физически, и морально — прикидывайте график исходя из того, готовы ли вы месяц не видеть семью.
Придётся ли отрабатывать две недели, если решу уволиться с вахты?
Зависит от того, как вас оформили. Если по трудовому договору — действуют общие правила ТК РФ: две недели отработки или расчёт по договорённости с работодателем, вахта здесь ничем не отличается от обычной работы. Если по ГПХ — отработки как таковой нет: сроки и порядок завершения работы прописывают прямо в договоре, который вы подписываете перед выездом, так что стоит прочитать этот пункт заранее, а не выяснять на месте.
Есть ли на вахте больничный и отпуск, как на обычной работе, или всё на свой страх и риск?
Зависит от формы оформления. Если вас оформляют по трудовому договору — действуют все гарантии ТК РФ: больничный, отпуск, страховые и пенсионные взносы, как на любой обычной работе. Если по ГПХ или как самозанятого — этих гарантий не будет: заболеете на вахте — вопрос придётся решать напрямую с работодателем, а не через больничный лист.
Оформляют ли на вахте официально, по трудовому договору?
Встречаются оба варианта. Трудовой договор даёт официальный стаж, взносы в пенсионный фонд и все гарантии вахтового метода — надбавку за вахту и оплату дороги, даже если с деньгами вдруг задержка. ГПХ и самозанятость проще в оформлении, но социальных гарантий не дают: если что-то пойдёт не так, отстаивать свои права придётся не через трудовую инспекцию, а через суд. Спросите у работодателя прямо, каким договором вас оформляют, — это не должно быть сюрпризом уже на объекте.