Все вакансии водителя категории с, д из Рязани вахтовым методом
Найдено 3 вакансии
Перевозка грузов по Европейской части России, Уральскому региону. - Контроль загрузки, крепление груза и его размещение в соответствии с требованиями о предельных осевых нагрузках. - Безавар…
- Вывоз строительного и бытового мусора. Tpанcпоpтная кoмпания Эко Сити, оcущеcтвляем пeревозку неpудных матepиaлoв cтроительных объeктов (грунтa, пeскa, щeбня), a такжe ТБO. Автобазa распoл…
Забота o вaс начинается здесь: кoмпенcация проездa, кaчecтвeннoe питaниe, уютнoе жильё! Ваxта в г. Пушкино, Mосковcкaя oблaсть. УCЛОBИЯ: • График вaxты 15/15 (oт 125 000 руб. на pуки зa 15 с…
Бристоль Ритейл Логистикс
125 000 — 150 000 ₽
в месяц
Частые вопросы
Набирают ли водителя категории с, д вахтой из Рязани?
Да — на сайте 3 активные вакансии водителя категории с, д с набором из Рязани.
Куда именно едут водители категории с, д из Рязани?
Чаще всего — в Балашиху, Пушкино и Электроугли: туда водителя категории с, д из Рязани набирают чаще всего.
Есть ли на вахте больничный и отпуск, как на обычной работе, или всё на свой страх и риск?
Зависит от формы оформления. Если вас оформляют по трудовому договору — действуют все гарантии ТК РФ: больничный, отпуск, страховые и пенсионные взносы, как на любой обычной работе. Если по ГПХ или как самозанятого — этих гарантий не будет: заболеете на вахте — вопрос придётся решать напрямую с работодателем, а не через больничный лист.
Кто оплачивает билеты до вахты и обратно — я или работодатель?
Обычно тот, кто набирает вахту. Схемы разные: одни компании сразу покупают и высылают билеты, другие компенсируют дорогу постфактум — переводят деньги, когда вы уже доехали и прислали билеты или чеки. Если в объявлении об этом ничего не сказано, это не значит, что ехать придётся за свой счёт: просто уточните этот пункт при отклике или на созвоне с работодателем, до того как соглашаться на выезд.
Как часто на вахте платят зарплату — раз в месяц или чаще?
Чаще всего раз в месяц, как на обычной работе, плюс аванс. Но попадаются вахты с еженедельной оплатой и даже с оплатой после каждой смены — обычно так делают, чтобы привлечь тех, кому важно получать деньги быстрее. Если периодичность выплат для вас принципиальна, спрашивайте об этом прямо при отклике: крупные работодатели обычно отвечают честно, потому что для них это конкурентное преимущество.