Все вакансии водителя категории с, д из Мурманска вахтовым методом
Похоже, вы искали вакансии в Мурманске, а не из него?
Найдено 2 вакансии
«Кольская ГМК» — лидер горно-металлургической промышленности Мурманской области, крупнейший производитель палладия и рафинированного никеля, а также один из ведущих мировых производителей пл…
Описание работодателя: Tpанcпоpтная кoмпания Эко Сити, оcущеcтвляем пeревозку неpудных матepиaлoв cтроительных объeктов (грунтa, пeскa, щeбня), a такжe ТБO. Автобазa распoлoжeна в Балашихе М…
НОРНИКЕЛЬ
210 000 ₽
в месяц
Мы нашли только 2 вакансии для вас. Может, вам понравятся эти вакансии?
Заработная плата зависит от разряда: • Монтажник технологических трубопроводов 3 раз. - 200 000 руб.(833р/ч) + 30.000 вахтовая надбавка. • Монтажник технологических трубопроводов 4 раз. - 22…
ООО «Печенгастрой» – многопрофильная ремонтно-строительная компания, входящая в состав горно-металлургической компании ПАО «ГМК«Норильский Никель». Осуществляет деятельность по модернизации…
ООО «Печенгастрой» – многопрофильная ремонтно-строительная компания, входящая в состав горно-металлургической компании ПАО «ГМК«Норильский Никель». Осуществляет деятельность по модернизации…
ООО «Печенгастрой» – многопрофильная ремонтно-строительная компания, входящая в состав горно-металлургической компании ПАО «ГМК«Норильский Никель». Осуществляет деятельность по модернизации…
ООО «Печенгастрой» – многопрофильная ремонтно-строительная компания, входящая в состав ПАО «ГМК «Норильский Никель». Осуществляет деятельность по модернизации, реконструкции, ремонту, строит…
Обязанности: • Управление подъёмными сооружениями при выполнении погрузочно-разгрузочных работ. • Наличие удостоверение машиниста автокрана 7,8 разряда. • Урал Некст Челядинец 25 тонн. • При…
Обязанности: — проводить цифровую обработку поступающего сейсмического материала; — самостоятельно определять порядок обработки и подбирать необходимые параметры; — анализировать результаты…
Выполнение цифровой обработки получаемого сейсмического материала; Самостоятельный выбор последовательности и параметров обработки; Анализ полученных результатов обработки; Выявление ошибок…
Компания ОOO "Арктик Катеринг Сервис" приглашает к трудоустройству кандидатов на должность ЭЛЕКТРОМОНТЕР. Условия: • Заработная плата 237 000рублей ЗА ВАХТУ 45/45 • Заранее покупаем билеты н…
Работа включает несение вахты согласно судовому расписанию: во время движения судна и на стоянке. Также необходимо выполнять техническое обслуживание и ремонт судовых конструкций. Требования…
Частые вопросы
Набирают ли водителя категории с, д вахтой из Мурманска?
Да — на сайте 2 активные вакансии водителя категории с, д с набором из Мурманска.
Куда именно едут водители категории с, д из Мурманска?
Чаще всего — в Балашиху и Заполярный: туда водителя категории с, д из Мурманска набирают чаще всего.
Придётся ли отрабатывать две недели, если решу уволиться с вахты?
Зависит от того, как вас оформили. Если по трудовому договору — действуют общие правила ТК РФ: две недели отработки или расчёт по договорённости с работодателем, вахта здесь ничем не отличается от обычной работы. Если по ГПХ — отработки как таковой нет: сроки и порядок завершения работы прописывают прямо в договоре, который вы подписываете перед выездом, так что стоит прочитать этот пункт заранее, а не выяснять на месте.
Есть ли на вахте больничный и отпуск, как на обычной работе, или всё на свой страх и риск?
Зависит от формы оформления. Если вас оформляют по трудовому договору — действуют все гарантии ТК РФ: больничный, отпуск, страховые и пенсионные взносы, как на любой обычной работе. Если по ГПХ или как самозанятого — этих гарантий не будет: заболеете на вахте — вопрос придётся решать напрямую с работодателем, а не через больничный лист.
Оформляют ли на вахте официально, по трудовому договору?
Встречаются оба варианта. Трудовой договор даёт официальный стаж, взносы в пенсионный фонд и все гарантии вахтового метода — надбавку за вахту и оплату дороги, даже если с деньгами вдруг задержка. ГПХ и самозанятость проще в оформлении, но социальных гарантий не дают: если что-то пойдёт не так, отстаивать свои права придётся не через трудовую инспекцию, а через суд. Спросите у работодателя прямо, каким договором вас оформляют, — это не должно быть сюрпризом уже на объекте.