Все вакансии водителя категории е из Некрасовского вахтовым методом
Найдено 3 вакансии
Экспедирование груза. Поддержание машины в прилежном состоянии. Перевозим стройматериалы только по Московскому региону! Рассмотрим график, удобный кандидату (5/2, 6/1, вахта). Оплата будет з…
Условия Водитель категории E Зарплата 160 - 220 тысяч в месяц По маршруту Москва - Санкт-Петербург - Москва График работы на выбор: 6 через 1 (1 машина- 1 водитель) 26 через 5 (1 машина- 1 в…
Доставка груза во время. Закрепление груза ремнями. Контроль заполнения документов на погрузке и выгрузке (диспетчер помогает). Сдача сопроводительных документов (ТТН ТН) раз в неделю. Услов…
Частые вопросы
Набирают ли водителя категории е вахтой из Некрасовского?
Да — на сайте 3 активные вакансии водителя категории е с набором из Некрасовского.
Куда именно едут водители категории е из Некрасовского?
Чаще всего — в Москву: туда водителя категории е из Некрасовского набирают чаще всего.
Есть ли на вахте больничный и отпуск, как на обычной работе, или всё на свой страх и риск?
Зависит от формы оформления. Если вас оформляют по трудовому договору — действуют все гарантии ТК РФ: больничный, отпуск, страховые и пенсионные взносы, как на любой обычной работе. Если по ГПХ или как самозанятого — этих гарантий не будет: заболеете на вахте — вопрос придётся решать напрямую с работодателем, а не через больничный лист.
Придётся ли отрабатывать две недели, если решу уволиться с вахты?
Зависит от того, как вас оформили. Если по трудовому договору — действуют общие правила ТК РФ: две недели отработки или расчёт по договорённости с работодателем, вахта здесь ничем не отличается от обычной работы. Если по ГПХ — отработки как таковой нет: сроки и порядок завершения работы прописывают прямо в договоре, который вы подписываете перед выездом, так что стоит прочитать этот пункт заранее, а не выяснять на месте.
Как часто на вахте платят зарплату — раз в месяц или чаще?
Чаще всего раз в месяц, как на обычной работе, плюс аванс. Но попадаются вахты с еженедельной оплатой и даже с оплатой после каждой смены — обычно так делают, чтобы привлечь тех, кому важно получать деньги быстрее. Если периодичность выплат для вас принципиальна, спрашивайте об этом прямо при отклике: крупные работодатели обычно отвечают честно, потому что для них это конкурентное преимущество.