Все вакансии водителя категории а из Софрина вахтовым методом
Найдено 3 вакансии
• Своевременная и безопасная доставка грузов по Москве и регионам РФ • Контроль загрузки/выгрузки товара • Корректное оформление сопроводительных документов Требования: • Опыт не требуется…
Условия Водитель категории E Зарплата 160 - 220 тысяч в месяц По маршруту Москва - Санкт-Петербург - Москва График работы на выбор: 6 через 1 (1 машина- 1 водитель) 26 через 5 (1 машина- 1 в…
Требования: • Ответственный подход к работе; • Аккуратность; • Содержать кузов и салон автомобиля в чистоте; • Не употреблять перед или в процессе работы алкоголь, психотропные, снотворные и…
ООО "ТК Технология Движения"
230 000 ₽
в месяц
Частые вопросы
Набирают ли водителя категории а вахтой из Софрина?
Да — на сайте 3 активные вакансии водителя категории а с набором из Софрина.
Куда именно едут водители категории а из Софрина?
Чаще всего — в Софрино: туда водителя категории а из Софрина набирают чаще всего.
Кто оплачивает билеты до вахты и обратно — я или работодатель?
Обычно тот, кто набирает вахту. Схемы разные: одни компании сразу покупают и высылают билеты, другие компенсируют дорогу постфактум — переводят деньги, когда вы уже доехали и прислали билеты или чеки. Если в объявлении об этом ничего не сказано, это не значит, что ехать придётся за свой счёт: просто уточните этот пункт при отклике или на созвоне с работодателем, до того как соглашаться на выезд.
Что вообще означают цифры в графике вахты — например, 30/30 или 15/15?
Первое число — сколько дней подряд человек работает на объекте, второе — сколько дней отдыхает дома между вахтами. 30/30 — это месяц на объекте и месяц дома, 15/15 — короче и легче для тех, кто не готов уезжать надолго. Чем длиннее вахта, тем обычно выше компенсация за неудобства, но и тяжелее и физически, и морально — прикидывайте график исходя из того, готовы ли вы месяц не видеть семью.
Есть ли на вахте больничный и отпуск, как на обычной работе, или всё на свой страх и риск?
Зависит от формы оформления. Если вас оформляют по трудовому договору — действуют все гарантии ТК РФ: больничный, отпуск, страховые и пенсионные взносы, как на любой обычной работе. Если по ГПХ или как самозанятого — этих гарантий не будет: заболеете на вахте — вопрос придётся решать напрямую с работодателем, а не через больничный лист.