Все вакансии водителя-экспедитора на газель из Кропоткина вахтовым методом
Найдено 1 вакансия
Управление грузовым автомобилем самосвал, безопасная перевозка и транспортировка грузов с учетом различных дорожных условий Заправка автомобиля топливом, смазочными материалами и охлаждающей…
Мы нашли только 1 вакансию для вас. Может, вам понравятся эти вакансии?
Выполнение подсобных и вспомогательных работ на строительных участках; Уборка территории; Разгрузка, погрузка. Основное общее образование; Военный билет или прописное (для военнообязанных)…
АО «Полюс Логистика» — единая транспортная система Полюса. Мы поддерживаем работу предприятий компании в самых удалённых регионах России, обеспечивая грузовые и пассажирские перевозки. Место…
АО «Полюс Логистика» — единая транспортная система Полюса. Мы поддерживаем работу предприятий компании в самых удалённых регионах России: организуем грузовые и пассажирские перевозки, от кот…
АО «Полюс Логистика» — единая транспортная система Полюса. Компания поддерживает работу предприятий в самых отдаленных уголках России: от грузовых до пассажирских перевозок, от вашей работы…
АО «Полюс Логистика». Единая транспортная система Полюса. Мы обеспечиваем жизнедеятельность гиганта в самых отдаленных уголках России. От грузовых до пассажирских перевозок – от вашей работы…
Разработка еженедельного, ежемесячного плана работ участка Обеспечение выполнения по ремонту технологического оборудования, выполнение плановых заданий, контроль соблюдения технологического…
Условия : ВСЁ САМОЕ ЛУЧШЕЕ ТОЛЬКО ДЛЯ ВАС!!! СМЕНА 3630 руб. АВАНС еженедельный — от 3000 до 5000 руб. Бесплатное проживание Бесплатная спецодежда ВАХТА на ваш выбор 30/45/60 дней За 30 смен…
Выполнение работ по уплотнению грунта на строительном объекте; Содержание катка в исправном техническом состоянии; Осуществление мелких ремонтов в процессе эксплуатации; Ведение необходимой…
Управление машиной для земляных работ (разработка, перемещение, планировка грунтов), расчистку местности;SHANTUI SD 34, SHANTUI SD 26 Проведение текущих ремонтов совместно с ремонтным персон…
Обязанности: — Составление планов работы участка на неделю и месяц. — Организация выполнения плановых заданий и контроль соблюдения рабочего процесса на электротехническом участке. — Подгото…
Частые вопросы
Набирают ли водителя-экспедитора на газель вахтой из Кропоткина?
Да — на сайте 1 активная вакансия водителя-экспедитора на газель с набором из Кропоткина.
Оформляют ли на вахте официально, по трудовому договору?
Встречаются оба варианта. Трудовой договор даёт официальный стаж, взносы в пенсионный фонд и все гарантии вахтового метода — надбавку за вахту и оплату дороги, даже если с деньгами вдруг задержка. ГПХ и самозанятость проще в оформлении, но социальных гарантий не дают: если что-то пойдёт не так, отстаивать свои права придётся не через трудовую инспекцию, а через суд. Спросите у работодателя прямо, каким договором вас оформляют, — это не должно быть сюрпризом уже на объекте.
Кто оплачивает билеты до вахты и обратно — я или работодатель?
Обычно тот, кто набирает вахту. Схемы разные: одни компании сразу покупают и высылают билеты, другие компенсируют дорогу постфактум — переводят деньги, когда вы уже доехали и прислали билеты или чеки. Если в объявлении об этом ничего не сказано, это не значит, что ехать придётся за свой счёт: просто уточните этот пункт при отклике или на созвоне с работодателем, до того как соглашаться на выезд.
Сколько длится одна смена на вахте — сколько часов в день реально работать?
Обычно 10–12 часов, у некоторых объектов больше. Это не нарушение: закон разрешает суммированный учёт рабочего времени для вахтового метода, а переработку сверх нормы компенсируют доплатой или дополнительными днями отдыха после вахты. Если смена кажется вам слишком длинной или график не указан, спросите про переработки и их оплату сразу на собеседовании — до подписания договора, а не после первой недели на объекте.
Как часто на вахте платят зарплату — раз в месяц или чаще?
Чаще всего раз в месяц, как на обычной работе, плюс аванс. Но попадаются вахты с еженедельной оплатой и даже с оплатой после каждой смены — обычно так делают, чтобы привлечь тех, кому важно получать деньги быстрее. Если периодичность выплат для вас принципиальна, спрашивайте об этом прямо при отклике: крупные работодатели обычно отвечают честно, потому что для них это конкурентное преимущество.