Все вакансии водителя-экспедитора категории е из Ярославля вахтовым методом
Найдено 3 вакансии
Обязательно наличие действующей медицинской справки, мед. книжки. Обязательно знание устройства автомобиля. Обязательно знание Правил Дорожного Движения РФ.Новички работают стажерами в течен…
Максимум выгоды этим летом! Устраивайся в Бристоль в июле-августе — получи бонус 10 000 ₽ к зарплате за каждый месяц. Что мы предлагаем? Достойный доход: вахта 15/15 — от 125 000 ₽ на руки в…
Перевозка грузов по Европейской части России, Уральскому региону. - Контроль загрузки, крепление груза и его размещение в соответствии с требованиями о предельных осевых нагрузках. - Безавар…
Бристоль Ритейл Логистикс
125 000 — 150 000 ₽
в месяц
Частые вопросы
Набирают ли водителя-экспедитора категории е вахтой из Ярославля?
Да — на сайте 3 активные вакансии водителя-экспедитора категории е с набором из Ярославля.
Куда именно едут водители-экспедиторы категории е из Ярославля?
Чаще всего — в Пушкино и Электроугли: туда водителя-экспедитора категории е из Ярославля набирают чаще всего.
Кто оплачивает билеты до вахты и обратно — я или работодатель?
Обычно тот, кто набирает вахту. Схемы разные: одни компании сразу покупают и высылают билеты, другие компенсируют дорогу постфактум — переводят деньги, когда вы уже доехали и прислали билеты или чеки. Если в объявлении об этом ничего не сказано, это не значит, что ехать придётся за свой счёт: просто уточните этот пункт при отклике или на созвоне с работодателем, до того как соглашаться на выезд.
Сколько длится одна смена на вахте — сколько часов в день реально работать?
Обычно 10–12 часов, у некоторых объектов больше. Это не нарушение: закон разрешает суммированный учёт рабочего времени для вахтового метода, а переработку сверх нормы компенсируют доплатой или дополнительными днями отдыха после вахты. Если смена кажется вам слишком длинной или график не указан, спросите про переработки и их оплату сразу на собеседовании — до подписания договора, а не после первой недели на объекте.
Оформляют ли на вахте официально, по трудовому договору?
Встречаются оба варианта. Трудовой договор даёт официальный стаж, взносы в пенсионный фонд и все гарантии вахтового метода — надбавку за вахту и оплату дороги, даже если с деньгами вдруг задержка. ГПХ и самозанятость проще в оформлении, но социальных гарантий не дают: если что-то пойдёт не так, отстаивать свои права придётся не через трудовую инспекцию, а через суд. Спросите у работодателя прямо, каким договором вас оформляют, — это не должно быть сюрпризом уже на объекте.