Все вакансии водителя белаза из Нерюнгри вахтовым методом
Найдено 2 вакансии
График и формат работы: Вахтовый метод: Вахта 30/30. Смены по 12 часов Регион работы: Республика Саха (Якутия), город Нерюнгри, объекты компании «Колмар». Ваши задачи: Управление карьерным с…
Чем предстоит заниматься: Осуществление перевозки горной массы на участке добычи угля; Соблюдение правил ОТ и ТБ. Надежная и активно развивающаяся компания горной промышленности, работающая…
Friendwork
150 000 ₽
в месяц
Частые вопросы
Набирают ли водителя белаза вахтой из Нерюнгри?
Да — на сайте 2 активные вакансии водителя белаза с набором из Нерюнгри.
Куда именно едут водители белаза из Нерюнгри?
Чаще всего — в Нерюнгри: туда водителя белаза из Нерюнгри набирают чаще всего.
Сколько длится одна смена на вахте — сколько часов в день реально работать?
Обычно 10–12 часов, у некоторых объектов больше. Это не нарушение: закон разрешает суммированный учёт рабочего времени для вахтового метода, а переработку сверх нормы компенсируют доплатой или дополнительными днями отдыха после вахты. Если смена кажется вам слишком длинной или график не указан, спросите про переработки и их оплату сразу на собеседовании — до подписания договора, а не после первой недели на объекте.
Как часто на вахте платят зарплату — раз в месяц или чаще?
Чаще всего раз в месяц, как на обычной работе, плюс аванс. Но попадаются вахты с еженедельной оплатой и даже с оплатой после каждой смены — обычно так делают, чтобы привлечь тех, кому важно получать деньги быстрее. Если периодичность выплат для вас принципиальна, спрашивайте об этом прямо при отклике: крупные работодатели обычно отвечают честно, потому что для них это конкурентное преимущество.
Есть ли на вахте больничный и отпуск, как на обычной работе, или всё на свой страх и риск?
Зависит от формы оформления. Если вас оформляют по трудовому договору — действуют все гарантии ТК РФ: больничный, отпуск, страховые и пенсионные взносы, как на любой обычной работе. Если по ГПХ или как самозанятого — этих гарантий не будет: заболеете на вахте — вопрос придётся решать напрямую с работодателем, а не через больничный лист.