Все вакансии водителя автомобиля бортового из Лабытнанги вахтовым методом
Похоже, вы искали вакансии в Лабытнанги, а не из него?
Найдено 2 вакансии
Перевозка и заправка техники на автотопливозаправщике Урал.
Согласно должностной инструкции. Работа вахтовым методом (ЯНАО) График вахты 60/30 Проживание во временном жилом городке (вагончики по 3-6 человек), в отдельных блок-модулях имеются душевые…
ООО "Кадры Сибири +"
150 000 ₽
в месяц
Мы нашли только 2 вакансии для вас. Может, вам понравятся эти вакансии?
Обязанности: — выполнять требования инструкции по охране жизни и здоровья детей и должностной инструкции уборщика служебных помещений; — соблюдать нормы охраны труда, техники безопасности, п…
1.1. Обеспечивать выполнение инструкции по охране жизни и здоровья детей, должностной инструкции уборщика служебных помещений; 1.2. соблюдать правила и нормы охраны труда, техники безопаснос…
Управлять автомобилем (Урал вахта) при перевозке и доставке работников к месту работы
Осуществлять предсменный и послесменный медицинский осмотр. Ведение медицинской документации. Оказание медицинской помощи в экстренных случаях. Проведение осмотра, физикального и функциональ…
Выполнение работ по доставке взрывчатых материалов к месту ведения взрывных работ. Выполнение подготовительных и вспомогательных технологических операций по подготовке взрывов. Получение ( п…
Выполнять весь комплекс работ по проходке горизонтальных, наклонных и вертикальных горных выработок.Бурить шпуры и скважины самоходными буровыми установками,ручными и телескопными перфоратор…
Проготовление блюд и кулинарных изделий массового спроса с применением различных способов тепловой кулинарной обработки.
Обязанности: — перед началом работ визуально оценивать общее техническое состояние экскаватора; — проводить контрольный осмотр, проверять исправность агрегатов, крепление узлов и механизмов…
Сварка металлоконструкций и трубопровода ф 159 и ф 219 Место работы: ЯНАО, г. Салехард. Строительство инженерных сетей (прокладка трубопровода ф 159 и ф 219), изготовление металлических коло…
Частые вопросы
Набирают ли водителя автомобиля бортового вахтой из Лабытнанги?
Да — на сайте 2 активные вакансии водителя автомобиля бортового с набором из Лабытнанги.
Кто оплачивает билеты до вахты и обратно — я или работодатель?
Обычно тот, кто набирает вахту. Схемы разные: одни компании сразу покупают и высылают билеты, другие компенсируют дорогу постфактум — переводят деньги, когда вы уже доехали и прислали билеты или чеки. Если в объявлении об этом ничего не сказано, это не значит, что ехать придётся за свой счёт: просто уточните этот пункт при отклике или на созвоне с работодателем, до того как соглашаться на выезд.
Придётся ли отрабатывать две недели, если решу уволиться с вахты?
Зависит от того, как вас оформили. Если по трудовому договору — действуют общие правила ТК РФ: две недели отработки или расчёт по договорённости с работодателем, вахта здесь ничем не отличается от обычной работы. Если по ГПХ — отработки как таковой нет: сроки и порядок завершения работы прописывают прямо в договоре, который вы подписываете перед выездом, так что стоит прочитать этот пункт заранее, а не выяснять на месте.
Что вообще означают цифры в графике вахты — например, 30/30 или 15/15?
Первое число — сколько дней подряд человек работает на объекте, второе — сколько дней отдыхает дома между вахтами. 30/30 — это месяц на объекте и месяц дома, 15/15 — короче и легче для тех, кто не готов уезжать надолго. Чем длиннее вахта, тем обычно выше компенсация за неудобства, но и тяжелее и физически, и морально — прикидывайте график исходя из того, готовы ли вы месяц не видеть семью.
Какая сумма реально выходит на руки за вахту, если считать всё вместе?
Итоговая сумма — это оклад за вахту плюс всё, что обещано сверху: надбавка за вахтовый метод, суточные, оплата переработок и компенсации. Проще всего прикинуть так: возьмите месячный оклад, умножьте на число рабочих месяцев в вахте — и прибавьте то, что обещано отдельной строкой, например проезд, проживание, питание. Если в объявлении зарплата указана «от» какой-то суммы — как правило, это минимум без учёта переработок и премий, а не потолок, выше которого не заплатят.