Все вакансии водителя атз с бесплатной спецодеждой вахтовым методом
Найдено 10 вакансий
Обязанности: • Обеспечивает технически исправное состояние закрепленного за водителем автомобиля. • Доставка ГСМ на строительные объекты Требования: • Водительское удостоверение категории С…
- Перевозка "опасных грузов" (шасси МАЗ). - Перекачка топлива в емкости, заправка техники. - Мелкий ремонт ТС. - Работа на объектах по г. Москве, Московской обл. - Оплачиваем билеты на перву…
• Транспортировка, и заправка светлыми нефтепродуктами другой техники в полевых условиях; • Работа на топливозаправщике на базе а/м Шакман, Камаз; • Содержание автотранспорта в технически ис…
180 000 ₽
в месяц
Город набора
Управление Механизации ИнжЭнерго СПб
200 000 ₽
в месяц
ООО "Роуд Групп"
231 000 ₽
в месяц
ООО "Монолит-Строй"
180 000 ₽
в месяц
Город набора
Частые вопросы
Часто ли у водителя атз вахтой встречается условие «с бесплатной спецодеждой»?
На сайте 10 активных вакансий водителя атз с бесплатной спецодеждой.
Какая зарплата водителя атз вахтой с бесплатной спецодеждой?
Согласно нашим подсчётам, зарплата водителя атз с бесплатной спецодеждой в среднем 180 000 ₽, а на отдельных вакансиях доходит до 200 000 ₽.
Нужен ли опыт водителя атз с бесплатной спецодеждой?
Всего 0 вакансий — без опыта.
Придётся ли отрабатывать две недели, если решу уволиться с вахты?
Зависит от того, как вас оформили. Если по трудовому договору — действуют общие правила ТК РФ: две недели отработки или расчёт по договорённости с работодателем, вахта здесь ничем не отличается от обычной работы. Если по ГПХ — отработки как таковой нет: сроки и порядок завершения работы прописывают прямо в договоре, который вы подписываете перед выездом, так что стоит прочитать этот пункт заранее, а не выяснять на месте.
Как часто на вахте платят зарплату — раз в месяц или чаще?
Чаще всего раз в месяц, как на обычной работе, плюс аванс. Но попадаются вахты с еженедельной оплатой и даже с оплатой после каждой смены — обычно так делают, чтобы привлечь тех, кому важно получать деньги быстрее. Если периодичность выплат для вас принципиальна, спрашивайте об этом прямо при отклике: крупные работодатели обычно отвечают честно, потому что для них это конкурентное преимущество.