Все вакансии водителя атз из Иркутска вахтовым методом
Похоже, вы искали вакансии в Иркутске, а не из него?
Найдено 1 вакансия
• Транспортировка, и заправка светлыми нефтепродуктами другой техники в полевых условиях; • Работа на топливозаправщике на базе а/м Шакман, Камаз; • Содержание автотранспорта в технически ис…
ООО "Монолит-Строй"
180 000 ₽
в месяц
Мы нашли только 1 вакансию для вас. Может, вам понравятся эти вакансии?
1.1. Организация процессов бесперебойного энергоснабжения, водоснабжения и водоотведения объектов нефтепромысла, безаварийной и надежной работы генерирующего оборудования (дизельных электрос…
Обеспечение бесперебойной работы по коррозионному мониторингу и ингибиторной защите, по мониторингу применения нефтепромысловых реагентов.
1. Контроль полноты и качества внесенной в базу данных ТИС-Добыча и "OIS" нефтепромысловой информации по скважинам и поддержка их в актуальном состоянии.
Обязанности: • Приготовление холодных и горячих блюд в соответствии с технологическими картами;Выкладка и раздача готовых блюд на линии сервиса;Работа с кассовым аппаратом;Работа с поставщик…
Обязанности: • Приготовление холодных и горячих блюд в соответствии с технологическими картами;Выкладка и раздача готовых блюд на линии сервиса;Работа с кассовым аппаратом;Работа с поставщик…
Выявления проблем в функционировании автомашин; Проведение мероприятий по профилактике, тестированию и испытаниям автомобилей и их агрегатов; Требуется: Слесарь-электрик по ремонту электрооб…
Управлeниe бульдозеpом маpки КОМАТSU, SHANTUI, CAT; Разработка, перемещение грунтов и планировка площадей при устройстве выемок, насыпей, резервов, кавальеров и банкетов при строительстве ав…
• Разборка, ремонт и сборка узлов и механизмов автотранспортных средств в соответствии с ТУ завода-изготовителя • Диагностика, техническое обслуживание и ремонт спецтехники (экскаваторы, бул…
Работа на автогрейдере марки ДЗ-98В, ДЗ-250; Проведение работ по планировке площадок, профилированию дорог, перемещению грунтов и сыпучих материалов; Выполнение мелкого ремонта техники. Треб…
ОпиcаниeКомпaния OОО "Арктик Kатeринг Cepвиc" пpиглaшaeт к тpудoуcтpoйству кандидатов на должнoсть Кухонный работникPaботa вахтовым мeтодом Кpаcнoярcким крaй, п. о ТаймырЧем предстоит занима…
Частые вопросы
Набирают ли водителя атз вахтой из Иркутска?
Да — на сайте 1 активная вакансия водителя атз с набором из Иркутска.
Кто оплачивает билеты до вахты и обратно — я или работодатель?
Обычно тот, кто набирает вахту. Схемы разные: одни компании сразу покупают и высылают билеты, другие компенсируют дорогу постфактум — переводят деньги, когда вы уже доехали и прислали билеты или чеки. Если в объявлении об этом ничего не сказано, это не значит, что ехать придётся за свой счёт: просто уточните этот пункт при отклике или на созвоне с работодателем, до того как соглашаться на выезд.
Есть ли на вахте больничный и отпуск, как на обычной работе, или всё на свой страх и риск?
Зависит от формы оформления. Если вас оформляют по трудовому договору — действуют все гарантии ТК РФ: больничный, отпуск, страховые и пенсионные взносы, как на любой обычной работе. Если по ГПХ или как самозанятого — этих гарантий не будет: заболеете на вахте — вопрос придётся решать напрямую с работодателем, а не через больничный лист.
Придётся ли отрабатывать две недели, если решу уволиться с вахты?
Зависит от того, как вас оформили. Если по трудовому договору — действуют общие правила ТК РФ: две недели отработки или расчёт по договорённости с работодателем, вахта здесь ничем не отличается от обычной работы. Если по ГПХ — отработки как таковой нет: сроки и порядок завершения работы прописывают прямо в договоре, который вы подписываете перед выездом, так что стоит прочитать этот пункт заранее, а не выяснять на месте.
Оформляют ли на вахте официально, по трудовому договору?
Встречаются оба варианта. Трудовой договор даёт официальный стаж, взносы в пенсионный фонд и все гарантии вахтового метода — надбавку за вахту и оплату дороги, даже если с деньгами вдруг задержка. ГПХ и самозанятость проще в оформлении, но социальных гарантий не дают: если что-то пойдёт не так, отстаивать свои права придётся не через трудовую инспекцию, а через суд. Спросите у работодателя прямо, каким договором вас оформляют, — это не должно быть сюрпризом уже на объекте.