Все вакансии в Усть-Куте вахтовым методом
Найдено 13 вакансий
ВАКАНСИЯ ПОДРАЗУМЕВАЕТ ВАХТОВЫЙ МЕТОД РАБОТЫ! СТОЛОВЫЕ. Место работы: г. Мурманск , г. Мирный (Саха Якутия) г. Усть-Кут (Иркутская область) г. Новый Уренгой (Русское месторождение) Компания…
230 000 ₽
в месяц
Город набора
МОНТАЖНИК ТТ | Вахта в г. Усть-Кут 4-5 РАЗРЯД ЗП: 4 РАЗРЯД 181 500 РУБ./30 ДН 5, 6 РАЗРЯД 191 400 РУБ./30 ДН ВАХТА 90/30 (7/0, ПО 11 ЧАСОВ) ОФИЦИАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО ПО ТК РФ Выплаты: 2 ра…
Работа в паре с монтажником ТТ на трубопроводе. Работа Вахтовым методом в Иркутской области район Усть-Кут. Продолжительность вахты 60 или 90 дней. График работы 7/0. Время работы 11 часов+1…
330 000 — 660 000 ₽
в месяц
Город набора
Промстроймонтаж
230 000 ₽
в месяц
Город набора
ИП Давранова А.А.
181 500 — 191 400 ₽
в месяц
ООО "ЧСК"
330 000 — 660 000 ₽
в месяц
Город набора
Частые вопросы
На какую зарплату можно рассчитывать вахтой в Усть-Куте?
По нашим данным, зарплата вахтой в Усть-Куте — от 230 000 до 330 000 ₽.
Какие условия обычно предлагают работодатели вахтой в Усть-Куте?
Сейчас 13 вакансий в Усть-Куте — с жильём, 9 вакансий — с оплатой проезда. Условия у разных работодателей разные, поэтому перед откликом стоит свериться, что именно обещают именно в этой вакансии, а не считать жильё и проезд само собой разумеющимся.
Какие профессии чаще всего набирают в Усть-Куте вахтой?
Чаще всего в Усть-Куте набирают рабочего, кухонного работника и кухонного работника в столовую — эти профессии на сайте встречаются здесь чаще остальных.
Есть ли на вахте больничный и отпуск, как на обычной работе, или всё на свой страх и риск?
Зависит от формы оформления. Если вас оформляют по трудовому договору — действуют все гарантии ТК РФ: больничный, отпуск, страховые и пенсионные взносы, как на любой обычной работе. Если по ГПХ или как самозанятого — этих гарантий не будет: заболеете на вахте — вопрос придётся решать напрямую с работодателем, а не через больничный лист.
Придётся ли отрабатывать две недели, если решу уволиться с вахты?
Зависит от того, как вас оформили. Если по трудовому договору — действуют общие правила ТК РФ: две недели отработки или расчёт по договорённости с работодателем, вахта здесь ничем не отличается от обычной работы. Если по ГПХ — отработки как таковой нет: сроки и порядок завершения работы прописывают прямо в договоре, который вы подписываете перед выездом, так что стоит прочитать этот пункт заранее, а не выяснять на месте.