Все вакансии укладчика из Кирсанова вахтовым методом
Найдено 1 вакансия
• На производства Московской и других областей (кондитерское, косметическое, пищевое, мебельное и т.д.) в связи с увеличением производственных работ открыт дополнительный набор упаковщиков…
Абсолют
Не указана
Мы нашли только 1 вакансию для вас. Может, вам понравятся эти вакансии?
Работа с проживанием от 35 смен! Тамбовская обл р.п.Первомайский, производство индейки, требуются сортировщики мяса в цех. Оплата за смену 3800. Оплата за 35 смен вахты 133000. -Сортировка н…
Приглашаем на работу сотрудников на склад в Московской области. Работа не требует специальной подготовки, всему научим на месте! Что мы предлагаем: • Заработная плата: 115 500 рублей на руки…
Работа вахтой на крупном мясном производстве в Тамбовской области, Кирсановский р-н. В цеху поддерживается температура +22 °C, помещение теплое и чистое. Вакансии: — Электрик: 264 000 (за 60…
В Кирсановский р-н Тамбовской области требуется электрик на вахту для работы на крупном мясном производстве. Оплата электрика — 264 000 (за 60 смен), ставка 4 400 /смена. Авансы выплачиваютс…
ВАХТА В ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ (Кирсановский р-н) - ВСЁ ВКЛЮЧЕНО! Требуются Мойщики и Электрики на крупное мясное производство. Берем мойщиков без опыта - всему научим! ТВОЙ ЧИСТЫЙ ЗАРАБОТОК: Мо…
ВАХТА В ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ (Кирсановский р-н) - ВСЁ ВКЛЮЧЕНО! Требуются Мойщики и Электрики на крупное мясное производство. Берем мойщиков без опыта - всему научим! ТВОЙ ЧИСТЫЙ ЗАРАБОТОК: Мо…
Приглашаем мойщиков оборудования на крупное производство в Тамбове. До 193 500 за вахту в Тамбове! Чистый заработок, где все включено. Оплата: — 4 300 - фиксированная оплата за смену; — до 5…
Работа заключается в очистке производственных цехов с помощью аппаратов высокого давления. Условия: — 4300 руб за смену. Ставка фиксированная, на руки. — График работы подберем удобный для В…
Работа на производстве: мойка цехов с применением аппаратов высокого давления. Условия: — ЗП 4300 руб за смену. Ставка фиксированная, на руки! — график работы подберем удобный для Вас. — Про…
До 193 500 за вахту в Тамбове! Чистый заработок, где все включено. Приглашаем мойщиков оборудования на крупное производство. Мы полностью оплачиваем ваш проезд и обустройство! Деньги: 4 300…
Частые вопросы
Набирают ли укладчика вахтой из Кирсанова?
Да — на сайте 1 активная вакансия укладчика с набором из Кирсанова.
Что вообще означают цифры в графике вахты — например, 30/30 или 15/15?
Первое число — сколько дней подряд человек работает на объекте, второе — сколько дней отдыхает дома между вахтами. 30/30 — это месяц на объекте и месяц дома, 15/15 — короче и легче для тех, кто не готов уезжать надолго. Чем длиннее вахта, тем обычно выше компенсация за неудобства, но и тяжелее и физически, и морально — прикидывайте график исходя из того, готовы ли вы месяц не видеть семью.
Какая сумма реально выходит на руки за вахту, если считать всё вместе?
Итоговая сумма — это оклад за вахту плюс всё, что обещано сверху: надбавка за вахтовый метод, суточные, оплата переработок и компенсации. Проще всего прикинуть так: возьмите месячный оклад, умножьте на число рабочих месяцев в вахте — и прибавьте то, что обещано отдельной строкой, например проезд, проживание, питание. Если в объявлении зарплата указана «от» какой-то суммы — как правило, это минимум без учёта переработок и премий, а не потолок, выше которого не заплатят.
Придётся ли отрабатывать две недели, если решу уволиться с вахты?
Зависит от того, как вас оформили. Если по трудовому договору — действуют общие правила ТК РФ: две недели отработки или расчёт по договорённости с работодателем, вахта здесь ничем не отличается от обычной работы. Если по ГПХ — отработки как таковой нет: сроки и порядок завершения работы прописывают прямо в договоре, который вы подписываете перед выездом, так что стоит прочитать этот пункт заранее, а не выяснять на месте.
Как часто на вахте платят зарплату — раз в месяц или чаще?
Чаще всего раз в месяц, как на обычной работе, плюс аванс. Но попадаются вахты с еженедельной оплатой и даже с оплатой после каждой смены — обычно так делают, чтобы привлечь тех, кому важно получать деньги быстрее. Если периодичность выплат для вас принципиальна, спрашивайте об этом прямо при отклике: крупные работодатели обычно отвечают честно, потому что для них это конкурентное преимущество.