Все вакансии укладчика из Добрянки вахтовым методом
Найдено 1 вакансия
• На производства Московской и других областей (кондитерское, косметическое, пищевое, мебельное и т.д.) в связи с увеличением производственных работ открыт дополнительный набор упаковщиков…
Абсолют
Не указана
Мы нашли только 1 вакансию для вас. Может, вам понравятся эти вакансии?
Основная цель вида профессиональной деятельности выполнение токарных работ на универсальных токарных станках. Изготовление, расточка деталей оборудования Владеть необходимыми умениями, преду…
Производит электро- и газосварочные работы во всех пространственных положениях сварного шва при монтаже и демонтаже: технологических линий буровой установки, работающих под большим давлением…
Участие в технологическом процессе капитального ремонта скважин: Проведение подготовительных работ перед глушением скважин; Проведение кислотной обработки в процессе капитального ремонта; Пр…
Основная цель вида профессиональной деятельности организация проведения капитального ремонта и освоение нефтяных и газовых скважин. Обеспечивает выполнение бригадой КРС плановых заданий по р…
Машинист промывочного агрегата: Проверяет техническое состояние агрегата перед выездом на линию (началом работ). Получает путевой лист, проходит предрейсовое медицинское освидетельствование.…
Выполняет задания и маршруты, предписанные путевым листом, Эксплуатирует кран в соответствии с требованиями инструкции завода-изготовителя, а также инструкций по технике безопасности и охран…
Прием буровой установки в монтаж и сдача в эксплуатацию после монтажа. Монтаж и демонтаж А-образных вышек и вышек башенного типа. Сборка и опрессовка нагнетательных линий и манифольдов давле…
- Проведение магнитной дефектоскопии на всех типах магнитных и электромагнитных дефектоскопов. - Работа с точными измерительными приборами и установками для измерения магнитных и электрическ…
Крупный энергомашиностроительный завод примет на работу инспектора по качеству! Условия: • Работа на производственном предприятии в г. Санкт-Петербург • Вахтовый метод работы 60/30 • Прямой…
Выполнение работ на объекте по строительству ЖД Вахта в город Зеленоград! Вахта 35/35, 7/0, по 10ч в день Зарплата: 148750р за вахту в 35 смен, 425р в час Вахта 60/30, 7/0, по 10ч в день Зар…
Частые вопросы
Набирают ли укладчика вахтой из Добрянки?
Да — на сайте 1 активная вакансия укладчика с набором из Добрянки.
Кто оплачивает билеты до вахты и обратно — я или работодатель?
Обычно тот, кто набирает вахту. Схемы разные: одни компании сразу покупают и высылают билеты, другие компенсируют дорогу постфактум — переводят деньги, когда вы уже доехали и прислали билеты или чеки. Если в объявлении об этом ничего не сказано, это не значит, что ехать придётся за свой счёт: просто уточните этот пункт при отклике или на созвоне с работодателем, до того как соглашаться на выезд.
Придётся ли отрабатывать две недели, если решу уволиться с вахты?
Зависит от того, как вас оформили. Если по трудовому договору — действуют общие правила ТК РФ: две недели отработки или расчёт по договорённости с работодателем, вахта здесь ничем не отличается от обычной работы. Если по ГПХ — отработки как таковой нет: сроки и порядок завершения работы прописывают прямо в договоре, который вы подписываете перед выездом, так что стоит прочитать этот пункт заранее, а не выяснять на месте.
Есть ли на вахте больничный и отпуск, как на обычной работе, или всё на свой страх и риск?
Зависит от формы оформления. Если вас оформляют по трудовому договору — действуют все гарантии ТК РФ: больничный, отпуск, страховые и пенсионные взносы, как на любой обычной работе. Если по ГПХ или как самозанятого — этих гарантий не будет: заболеете на вахте — вопрос придётся решать напрямую с работодателем, а не через больничный лист.
Оформляют ли на вахте официально, по трудовому договору?
Встречаются оба варианта. Трудовой договор даёт официальный стаж, взносы в пенсионный фонд и все гарантии вахтового метода — надбавку за вахту и оплату дороги, даже если с деньгами вдруг задержка. ГПХ и самозанятость проще в оформлении, но социальных гарантий не дают: если что-то пойдёт не так, отстаивать свои права придётся не через трудовую инспекцию, а через суд. Спросите у работодателя прямо, каким договором вас оформляют, — это не должно быть сюрпризом уже на объекте.