Все вакансии тракториста из Голицына вахтовым методом
Похоже, вы искали вакансии в Голицыне, а не из него?
Найдено 1 вакансия
ООО "Управление дорожного строительства". Тракторист МТЗ. З/п 100 000 руб. График работы 6/1. Официальное трудоустройство. З/п без задержек. Есть проживание. Одинцовский район, Можайское шос…
Мы нашли только 1 вакансию для вас. Может, вам понравятся эти вакансии?
Приглашаем рабочих на склад автозапчастей в г. Люберцы, Московская область. Заработная плата за месяц от 137 280 руб. Условия: • Вахтовый метод работы • График работы 6/1 по 11 часов • Офици…
Перевозка легковых автомобилей, спецтехники весом до 3.5 тонн. Опыт работы на эвакуаторе. Бережное, ответственное отношение к технике!!! Умение производить мелкий ремонт (поменять колесо и т…
Приглашаем на работу сотрудников на склад в Московской области. Работа не требует специальной подготовки, всему научим на месте! Что мы предлагаем: • Заработная плата: 115 500 рублей на руки…
ООО "Управление дорожного строительства". Водитель кат. С на КАМАЗ, МАЗ, КДМ. З/п от 110 000 руб. График 6/1. Есть проживание. Среднее
• Управление грузовым автомобилем МАЗ 544028 (седельный тягач) с полуприцепом. • Выполнение перевозок грузов по заданию диспетчера/руководителя. • Соблюдение ПДД, правил безопасности дорожно…
Работа в загородном отеле, расположенном в экологически чистом месте. Обязанности: — Убирать и подготавливать номерной фонд в соответствии со стандартами гостиницы. — Менять постельное бельё…
Работа в загородном отеле в экологически чистом месте — Крупный Парк-отель Царский лес (под Голицыно в 40 км от Москвы — на электричке от Белорусского вокзала 1 час). Обязанности: — Убирать…
Крупный Парк-отель Царский лес приглашает на работу в загородный отель в экологически чистом месте. Обязанности: — уборка и подготовка номерного фонда по стандартам гостиницы; — смена постел…
Парк-отель Царский лес приглашает на работу горничную. Объект расположен в загородной местности: под Голицыно в 40 км от Москвы - на электричке от Белорусского вокзала 1 час. Обязанности: —…
Уборка и экипировка номерного фонда по стандартам гостиницы. Смена постельного белья после отъезда гостей. Выявление поломки и дефектов в номерном фонде, информирование о них администратора.…
Частые вопросы
Набирают ли тракториста вахтой из Голицына?
Да — на сайте 1 активная вакансия тракториста с набором из Голицына.
Сколько длится одна смена на вахте — сколько часов в день реально работать?
Обычно 10–12 часов, у некоторых объектов больше. Это не нарушение: закон разрешает суммированный учёт рабочего времени для вахтового метода, а переработку сверх нормы компенсируют доплатой или дополнительными днями отдыха после вахты. Если смена кажется вам слишком длинной или график не указан, спросите про переработки и их оплату сразу на собеседовании — до подписания договора, а не после первой недели на объекте.
Есть ли на вахте больничный и отпуск, как на обычной работе, или всё на свой страх и риск?
Зависит от формы оформления. Если вас оформляют по трудовому договору — действуют все гарантии ТК РФ: больничный, отпуск, страховые и пенсионные взносы, как на любой обычной работе. Если по ГПХ или как самозанятого — этих гарантий не будет: заболеете на вахте — вопрос придётся решать напрямую с работодателем, а не через больничный лист.
Как часто на вахте платят зарплату — раз в месяц или чаще?
Чаще всего раз в месяц, как на обычной работе, плюс аванс. Но попадаются вахты с еженедельной оплатой и даже с оплатой после каждой смены — обычно так делают, чтобы привлечь тех, кому важно получать деньги быстрее. Если периодичность выплат для вас принципиальна, спрашивайте об этом прямо при отклике: крупные работодатели обычно отвечают честно, потому что для них это конкурентное преимущество.
Оформляют ли на вахте официально, по трудовому договору?
Встречаются оба варианта. Трудовой договор даёт официальный стаж, взносы в пенсионный фонд и все гарантии вахтового метода — надбавку за вахту и оплату дороги, даже если с деньгами вдруг задержка. ГПХ и самозанятость проще в оформлении, но социальных гарантий не дают: если что-то пойдёт не так, отстаивать свои права придётся не через трудовую инспекцию, а через суд. Спросите у работодателя прямо, каким договором вас оформляют, — это не должно быть сюрпризом уже на объекте.