Все вакансии сварщика накса нгдо из Астрахани вахтовым методом
Найдено 3 вакансии
В связи с увеличением объемов ищем Сварщиков ручной сварки/полуавтомат УММР с НАКС(можно просроченный). Ведем строительство нескольких крупных промышленных объектов Условия: Работа в Республ…
В г.Красноуральск, Свердловскую область, требуются сварщики ОХНВП п.16, можно с просроченным НАКСом. Условия: - Вахта 60/30, график 7/0 по 10ч, в вс - 5часов; - Официальное трудоустройство п…
АО «Ленгазспецстрой» — одно из ведущих предприятий России в области строительства газо- и нефтепродуктопроводов, приглашает в свою команду сварщиков аргонодуговой сварки! Участок расположен…
Егорова Ирина Александровна
250 000 — 500 000 ₽
в месяц
ООО "НОРД-СТРОЙ"
300 000 ₽
в месяц
Ленгазспецстрой
250 000 — 270 000 ₽
в месяц
Мы нашли только 3 вакансии для вас. Может, вам понравятся эти вакансии?
Курский филиал ООО "Трест РосСЭМ" приглашает на работу арматурщиков-бетонщков 4-6 разряда. Наши ожидания: -Наличие квалификационого удостоверения (обязательно) -Опыт работы (приветствуется)…
В ДСО Госкорпорации "Росатом" требуется специалисты на строительство АЭС. Филиал "Трест РосСЭМ" приглашает специалистов на должность маляр-штукатур. Место работы: Курская бласть г. Курчатов.…
B ДСO Гoскоpпoрации "Роcатoм" трeбуются cпециaлиcты на cтpoитeльcтвo АЭС. Курский филиал "Tpеcт РосСЭM" пpиглaшаeт нa рaбoту электрогазосварщика/сварщика ручной сварки Мecто paботы Курcкaя о…
Компания АКС более 30 лет является поставщиком комплексных услуг в области кейтеринга, управления объектами, услуг размещения и иных вспомогательных услуг крупнейшим компаниям в нефтегазовом…
Нанесение антикоррозийной защиты (покраска), монтаж сэндвич-панелей. Средняя высота работ 30 - 90 метров. Снаряжение: ВЕНТА. Точки крепления: Анкерные точки на балках. Используемые узлы: 1.…
Группа Компаний «Управление Перспективных Технологий» создана в 1990 году в рамках программы Академии наук СССР для работы в области телекоммуникаций. Сфера группы компаний «Перспективные Те…
Работa вахтовым методом, 28 рабочих/8 выходных. Работа предстоит в Вологодской и Ленинградской областях. Раccмaтpивaем кaндидатoв нa постоянную pаботу (кpуглoгoдично) c возмoжнocтью большe з…
Выполнение комплекса монолитных работ на строительстве внутренних и наружных конструкций здания. Монтаж и демонтаж щитовой и специализированной опалубки. Монтаж и вязка готовых арматурных эл…
На земснаряд требуется старший механик для обеспечения технической эксплуатации судна и организации работ по ремонту. Условия: — Работа на земснаряде на Волго-Каспийском морском судоходном к…
Частые вопросы
Набирают ли сварщика накса нгдо вахтой из Астрахани?
Да — на сайте 3 активные вакансии сварщика накса нгдо с набором из Астрахани.
Куда именно едут сварщики наксы нгдо из Астрахани?
Чаще всего — в Красноуральск: туда сварщика накса нгдо из Астрахани набирают чаще всего.
Есть ли на вахте больничный и отпуск, как на обычной работе, или всё на свой страх и риск?
Зависит от формы оформления. Если вас оформляют по трудовому договору — действуют все гарантии ТК РФ: больничный, отпуск, страховые и пенсионные взносы, как на любой обычной работе. Если по ГПХ или как самозанятого — этих гарантий не будет: заболеете на вахте — вопрос придётся решать напрямую с работодателем, а не через больничный лист.
Что вообще означают цифры в графике вахты — например, 30/30 или 15/15?
Первое число — сколько дней подряд человек работает на объекте, второе — сколько дней отдыхает дома между вахтами. 30/30 — это месяц на объекте и месяц дома, 15/15 — короче и легче для тех, кто не готов уезжать надолго. Чем длиннее вахта, тем обычно выше компенсация за неудобства, но и тяжелее и физически, и морально — прикидывайте график исходя из того, готовы ли вы месяц не видеть семью.
Оформляют ли на вахте официально, по трудовому договору?
Встречаются оба варианта. Трудовой договор даёт официальный стаж, взносы в пенсионный фонд и все гарантии вахтового метода — надбавку за вахту и оплату дороги, даже если с деньгами вдруг задержка. ГПХ и самозанятость проще в оформлении, но социальных гарантий не дают: если что-то пойдёт не так, отстаивать свои права придётся не через трудовую инспекцию, а через суд. Спросите у работодателя прямо, каким договором вас оформляют, — это не должно быть сюрпризом уже на объекте.