Все вакансии стропальщика из Адлера вахтовым методом
Найдено 1 вакансия
Какие задачи нужно будет решать: • Подготовка груза и грузозахватных устройств к перемещению. • Выбор средств для строповки и расчёт нагрузок. • Строповка, тщательное крепление и проверка гр…
Трест Росспецэнергомонтаж
140 000 ₽
в месяц
Мы нашли только 1 вакансию для вас. Может, вам понравятся эти вакансии?
Обязанности: • Ведём набор водителей категории е (се) для грузоперевозок по России в транспортно-экспедиторскую компанию Dentro. Смена от 7 000 руб. до 15 000 руб. + суточные! Рейсы по всей…
Обязанности: - Наборщик/ца - набор готовой продукции/лекарств в контейнеры согласно заказам и передача их на упаковку. -Распаковщик - распаковка готовой продукции из коробов, укладка в конте…
В связи с увеличением объемов ищем Сварщиков ручной сварки/полуавтомат УММР с НАКС(можно просроченный). Ведем строительство нескольких крупных промышленных объектов Условия: Работа в Республ…
Упаковка, комплектовка с ТСД, погрузо-разгрузочные работы Адрес РЦ: территория Логистический технопарк Софьино, с5/1, Раменский муниципальный округ, Московская область. Проживание, обед и сп…
Компания AКС более 30 лет является поставщиком комплексных услуг в области кейтеринга, управления объектами, услуг размещения и иных вспомогательных услуг крупнейшим компаниям в нефтегазовом…
В кoмпaнию OОO "Apктик Катеринг Cеpвис" трeбуeтcя Повар-бригaдиp Oбязaннoсти: • Ведениe ежeдневной, eжемесячной отчeтнoсти • Koординация рабoты бpигады • Пригoтовлeние xолодныx и гopячиx блю…
В компанию OOО "Арктик Катеринг Сервис" требуется Кухонный рабочий! Компания Арктик Катеринг Сервис более 30 лет специализируется нa предоставлении услуг общественного питания, логистики, ма…
Уборка номерного фонда отеля (до 15 номеров на выделенной зоне) - Смена постельного белья - Работа с поверхностями и пылесосом - Уборка сан.узла в номере Требуются Горничная в загородный пар…
Повар: приготовление фирменных блюд по стандартам компании; Кассир: встреча гостей; расчет на кассе; выдача заказов; Работа на кассе с наличными и кредитными картами, отчет, инкассация Бурге…
Частые вопросы
Набирают ли стропальщика вахтой из Адлера?
Да — на сайте 1 активная вакансия стропальщика с набором из Адлера.
Придётся ли отрабатывать две недели, если решу уволиться с вахты?
Зависит от того, как вас оформили. Если по трудовому договору — действуют общие правила ТК РФ: две недели отработки или расчёт по договорённости с работодателем, вахта здесь ничем не отличается от обычной работы. Если по ГПХ — отработки как таковой нет: сроки и порядок завершения работы прописывают прямо в договоре, который вы подписываете перед выездом, так что стоит прочитать этот пункт заранее, а не выяснять на месте.
Как часто на вахте платят зарплату — раз в месяц или чаще?
Чаще всего раз в месяц, как на обычной работе, плюс аванс. Но попадаются вахты с еженедельной оплатой и даже с оплатой после каждой смены — обычно так делают, чтобы привлечь тех, кому важно получать деньги быстрее. Если периодичность выплат для вас принципиальна, спрашивайте об этом прямо при отклике: крупные работодатели обычно отвечают честно, потому что для них это конкурентное преимущество.
Какая сумма реально выходит на руки за вахту, если считать всё вместе?
Итоговая сумма — это оклад за вахту плюс всё, что обещано сверху: надбавка за вахтовый метод, суточные, оплата переработок и компенсации. Проще всего прикинуть так: возьмите месячный оклад, умножьте на число рабочих месяцев в вахте — и прибавьте то, что обещано отдельной строкой, например проезд, проживание, питание. Если в объявлении зарплата указана «от» какой-то суммы — как правило, это минимум без учёта переработок и премий, а не потолок, выше которого не заплатят.
Есть ли на вахте больничный и отпуск, как на обычной работе, или всё на свой страх и риск?
Зависит от формы оформления. Если вас оформляют по трудовому договору — действуют все гарантии ТК РФ: больничный, отпуск, страховые и пенсионные взносы, как на любой обычной работе. Если по ГПХ или как самозанятого — этих гарантий не будет: заболеете на вахте — вопрос придётся решать напрямую с работодателем, а не через больничный лист.