Все вакансии строителя из Знаменского вахтовым методом
Найдено 1 вакансия
В ДСО Госкорпорации "Росатом" требуются специалисты на строительство АЭС. Курский филиал "Трест РосСЭМ" приглашает на работу бригады строителей (монтажников ЖБК, ТТ, бетонщиков, арматурщиков…
Инжиниринговая компания «АСЭ»
128 000 — 176 000 ₽
в месяц
Мы нашли только 1 вакансию для вас. Может, вам понравятся эти вакансии?
Приглашаем на работу сотрудников на склад в Московской области. Работа не требует специальной подготовки, всему научим на месте! Что мы предлагаем: • Заработная плата: от 100 100 рублей на р…
Крупному машиностроительному заводу срочно требуется Рабочий на мойку металоконструкций! Условия: • Работа на производственном предприятии в Нижегородской области • Вахтовый метод работы. •…
Частые вопросы
Набирают ли строителя вахтой из Знаменского?
Да — на сайте 1 активная вакансия строителя с набором из Знаменского.
Куда именно едут строители из Знаменского?
Чаще всего — в Курчатов: туда строителя из Знаменского набирают чаще всего.
Есть ли на вахте больничный и отпуск, как на обычной работе, или всё на свой страх и риск?
Зависит от формы оформления. Если вас оформляют по трудовому договору — действуют все гарантии ТК РФ: больничный, отпуск, страховые и пенсионные взносы, как на любой обычной работе. Если по ГПХ или как самозанятого — этих гарантий не будет: заболеете на вахте — вопрос придётся решать напрямую с работодателем, а не через больничный лист.
Придётся ли отрабатывать две недели, если решу уволиться с вахты?
Зависит от того, как вас оформили. Если по трудовому договору — действуют общие правила ТК РФ: две недели отработки или расчёт по договорённости с работодателем, вахта здесь ничем не отличается от обычной работы. Если по ГПХ — отработки как таковой нет: сроки и порядок завершения работы прописывают прямо в договоре, который вы подписываете перед выездом, так что стоит прочитать этот пункт заранее, а не выяснять на месте.
Оформляют ли на вахте официально, по трудовому договору?
Встречаются оба варианта. Трудовой договор даёт официальный стаж, взносы в пенсионный фонд и все гарантии вахтового метода — надбавку за вахту и оплату дороги, даже если с деньгами вдруг задержка. ГПХ и самозанятость проще в оформлении, но социальных гарантий не дают: если что-то пойдёт не так, отстаивать свои права придётся не через трудовую инспекцию, а через суд. Спросите у работодателя прямо, каким договором вас оформляют, — это не должно быть сюрпризом уже на объекте.