Все вакансии столяра из Семёнова вахтовым методом
Найдено 2 вакансии
Приглашаем на работу столяра-обработчик древесины!!-1 человек требуется!! Работа с деревом- шлифовка, шпатлевка, обработка древесины. ставка от 370 руб. в час!! Производство в Нижегородской…
Нижегородская обл.-рп ВОСКРЕСЕНСКОЕ Ha крупное предпpиятие по произвoдству дeтскиx плoщaдок и спoртивногo инвeнтapя тpебуется разнорабочий-1 человек!!! в помощь обработчику древесины. ВАХТА…
ООО "Персонал и Кадры"
122 100 ₽
в месяц
ООО "Персонал и Кадры"
120 100 — 128 000 ₽
в месяц
Мы нашли только 2 вакансии для вас. Может, вам понравятся эти вакансии?
Приглашаем на работу сотрудников на склад в Московской области. Работа не требует специальной подготовки, всему научим на месте! Что мы предлагаем: • Заработная плата: от 100 100 рублей на р…
Крупный завод по производству радиоэлектронной аппаратуры приглашает на работу токаря-револьверщика. Работа на производственном предприятии в г. Рязань. Условия: Работа на производственном п…
Приглашаем на работу сотрудников на склад в Московской области. Работа не требует специальной подготовки, всему научим на месте! Что мы предлагаем: • Заработная плата: 115 500 рублей на руки…
Крупный машиностроительный завод приглашает на работу Маляра по металлу! Условия: • Работа на производственном предприятии в Нижегородской области • Вахтовый метод работы 60/30 и др. • Прямо…
Компания Арктик Катеринг Сервис более 30 лeт специализируется нa предоставлении услуг общественного питания, логистики, материально-технического снабжения и обслуживания, гостиничного бизнес…
Крупный машиностроительный завод приглашает на работу электрогазосварщиков! • Условия: • Работа на производственном предприятии в г. Дзержинск • Вахтовый метод работы 60/30 и др. • Прямой ра…
Вахта в г. Владимир Требуются : упаковщики, разнорабочие. 15 cмeн - oт 49.500руб 30 смен - от 105.600руб. 45 смен - от 163.350руб. Вахта от 15 смен. Смены по 11ч. Проживание : квартиры (3-4…
Упаковщик! ВАХТА в г. ВЛАДИМИР., ИВАНОВО!! ВАХТА в НИЖЕГОРОДСКОЙ области. ВАХТА в г. ВЛАДИМИР !!! (мужчины, женщины, семейные пары) Вахта в г. Владимир!! за 15, 20 смен от 53.000 до 74.000 р…
• На производства Московской и других областей (кондитерское, косметическое, пищевое, мебельное и т.д.) в связи с увеличением производственных работ открыт дополнительный набор упаковщиков…
• На производства Московской и других областей (кондитерское, косметическое, пищевое, мебельное и т.д.) в связи с увеличением производственных работ открыт дополнительный набор упаковщиков…
Частые вопросы
Набирают ли столяра вахтой из Семёнова?
Да — на сайте 2 активные вакансии столяра с набором из Семёнова.
Куда именно едут столяры из Семёнова?
Чаще всего — в Воскресенский: туда столяра из Семёнова набирают чаще всего.
Придётся ли отрабатывать две недели, если решу уволиться с вахты?
Зависит от того, как вас оформили. Если по трудовому договору — действуют общие правила ТК РФ: две недели отработки или расчёт по договорённости с работодателем, вахта здесь ничем не отличается от обычной работы. Если по ГПХ — отработки как таковой нет: сроки и порядок завершения работы прописывают прямо в договоре, который вы подписываете перед выездом, так что стоит прочитать этот пункт заранее, а не выяснять на месте.
Как часто на вахте платят зарплату — раз в месяц или чаще?
Чаще всего раз в месяц, как на обычной работе, плюс аванс. Но попадаются вахты с еженедельной оплатой и даже с оплатой после каждой смены — обычно так делают, чтобы привлечь тех, кому важно получать деньги быстрее. Если периодичность выплат для вас принципиальна, спрашивайте об этом прямо при отклике: крупные работодатели обычно отвечают честно, потому что для них это конкурентное преимущество.
Есть ли на вахте больничный и отпуск, как на обычной работе, или всё на свой страх и риск?
Зависит от формы оформления. Если вас оформляют по трудовому договору — действуют все гарантии ТК РФ: больничный, отпуск, страховые и пенсионные взносы, как на любой обычной работе. Если по ГПХ или как самозанятого — этих гарантий не будет: заболеете на вахте — вопрос придётся решать напрямую с работодателем, а не через больничный лист.