Все вакансии стикеровщика на склад из Пушкина вахтовым методом
Похоже, вы искали вакансии в Пушкине, а не из него?
Найдено 2 вакансии
ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ Стикеровщик -оклейка товара акцизом и честным знаком Грузчик-выкладка товара на стол оклейки и упаковка на паллет Требуются стикеровщики и грузчики на таможенный склад МО г.…
Стикеровщик-оклейка товара акцизом и честным знаком БРИСТОЛЬ - Стикеровщицы Объект: склад временного хранения импортной алкогольной продукции с полным циклом таможенной оклейки и маркировки.…
Гуральник Людмила
104 000 ₽
в месяц
ИП Столбовая Раиса Тимиршаиховна
120 000 — 140 000 ₽
в месяц
Мы нашли только 2 вакансии для вас. Может, вам понравятся эти вакансии?
Крупный энергомашиностроительный завод примет на работу инспектора по качеству! Условия: • Работа на производственном предприятии в г. Санкт-Петербург • Вахтовый метод работы 60/30 • Прямой…
ПРИГЛАШАЕМ ЖЕНЩИН И МУЖЧИН НА СКЛАД !!!! (МОЖНО БЕЗ ВАХТЫ) БЕЗ ОПЫТА, БЕЗ СТАЖИРОВКИ, ВЫХОД НА РАБОТУ СРАЗУ ПОСЛЕ ЗАСЕЛЕНИЯ. Чем нужно заниматься? Оклейка товара акцизом и честным знаком. Вс…
ИП Семенова К.С. Требуется горничная в пансионат "Пестово", Мытищинский г.о. З/п от 80 000 руб., 2900 руб./ смена. График с 8 до 18, 6/1 5/2. Ежедневная уборка гостевых и общественных зон в…
В гостиницу требуются горничные для уборки номеров. Условия: — Вахта от 35 смен! — Можно без опыта. — График 6/1, смены дневные, по 12 часов, с перерывами! — Ставка за смену 3600 р. на руки!…
Требуется горничная для работы в гостинице. Основная задача — уборка номеров. Условия работы: — Вахта от 35 смен — График 6/1 — Дневные смены по 12 часов, предусмотрены перерывы — Ставка за…
В гостиницу требуются горничные. Вахта от 35 смен! Можно без опыта. График 6/1, смены дневные, по 12 часов, с перерывами! Ставка за смену 3600 р. на руки! Авансы еженедельно. Предоставляем б…
В связи с работой на экспресс-рейсах (Озон, Вайлдберриз, СДЭК и др.) требуются Водители категории Е (СЕ). Зарабатывайте от 8 000 руб. до 25 000 руб. за смену! Звоните сейчас - ответим на все…
Управление автовышкой (АГП) и выполнение заказов клиентов. Работа на объектах в Москве и Подмосковье. Мы - активно растущая компания по аренде специализированной техники. У нас амбициозные ц…
СКЛАД ФАРМПРЕПАРАТОВ ЛИДЕР ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОГО ПРОИЗВОДСТВА В РОССИИ КОМПЛЕКТОВЩИК С ТСД ОТ 20 СМЕН ПО ГРАФИКУ 6/1 СМЕНА ПО 11 ЧАСОВ СМЕНЫ ДЕНЬ/НОЧЬ ПЕРЕКУРЫ СТАВКА 3100 РУБ ЗА СМЕНУ ЗА ВАХТУ…
В гостиницу требуются горничные. Вахта от 35 смен! Можно без опыта. График 6/1, смены дневные, по 12 часов, с перерывами! Ставка за смену 3600 р. на руки! Авансы еженедельно. Предоставляем б…
Частые вопросы
Набирают ли стикеровщика на склад вахтой из Пушкина?
Да — на сайте 2 активные вакансии стикеровщика на склад с набором из Пушкина.
Куда именно едут стикеровщики на склад из Пушкина?
Чаще всего — в Пушкино: туда стикеровщика на склад из Пушкина набирают чаще всего.
Есть ли на вахте больничный и отпуск, как на обычной работе, или всё на свой страх и риск?
Зависит от формы оформления. Если вас оформляют по трудовому договору — действуют все гарантии ТК РФ: больничный, отпуск, страховые и пенсионные взносы, как на любой обычной работе. Если по ГПХ или как самозанятого — этих гарантий не будет: заболеете на вахте — вопрос придётся решать напрямую с работодателем, а не через больничный лист.
Что вообще означают цифры в графике вахты — например, 30/30 или 15/15?
Первое число — сколько дней подряд человек работает на объекте, второе — сколько дней отдыхает дома между вахтами. 30/30 — это месяц на объекте и месяц дома, 15/15 — короче и легче для тех, кто не готов уезжать надолго. Чем длиннее вахта, тем обычно выше компенсация за неудобства, но и тяжелее и физически, и морально — прикидывайте график исходя из того, готовы ли вы месяц не видеть семью.
Как часто на вахте платят зарплату — раз в месяц или чаще?
Чаще всего раз в месяц, как на обычной работе, плюс аванс. Но попадаются вахты с еженедельной оплатой и даже с оплатой после каждой смены — обычно так делают, чтобы привлечь тех, кому важно получать деньги быстрее. Если периодичность выплат для вас принципиальна, спрашивайте об этом прямо при отклике: крупные работодатели обычно отвечают честно, потому что для них это конкурентное преимущество.