Все вакансии стикеровщика-комплектовщика из Дзержинского вахтовым методом
Найдено 1 вакансия
Чем предстоит заниматься: - Приемка, сортировка, комплектование, упаковка, складирование, перемещение, отгрузка готовых заказов. - Стикеровка и штрихкодирование товаров. - Работа с терминало…
ООО "Лион"
140 000 — 200 000 ₽
в месяц
Мы нашли только 1 вакансию для вас. Может, вам понравятся эти вакансии?
Приглашаем рабочих на склад автозапчастей в г. Люберцы, Московская область. Заработная плата за месяц от 137 280 руб. Условия: • Вахтовый метод работы • График работы 6/1 по 11 часов • Офици…
Водитель на самосвал.График работы: пн-пт или вахта. Опыт работы от 2-х лет на грузовом автомобиле. водительские права категории C.E Оформление по ТК РФ. Среднее
Доставка сухих строительных смесей по г. Москве и Московской области. Наличие необходимых удостоверений. График работы: пн-пт или вахта. Опыт работы от 2-х лет на грузовом автомобиле. Наличи…
Приглашаем на работу сотрудников на склад в Московской области. Работа не требует специальной подготовки, всему научим на месте! Что мы предлагаем: • Заработная плата: 115 500 рублей на руки…
Вахта от 35 смен, график 6/1. Работа проходит в дневные смены продолжительностью 11 часов. Оплата: — 3500 рублей за смену; — 122 500 рублей за вахту; — заработная плата перечисляется по факт…
Работа вахтой от 35 смен. График 6/1, дневные смены продолжительностью по 11 часов. Условия оплаты: — ставка 3500 РУБЛЕЙ ЗА СМЕНУ; — 122 500 РУБЛЕЙ ЗА ВАХТУ; — заработная плата выплачивается…
Работа сборщиком на производстве деталей для холодильного оборудования. Условия работы: — Вахта от 35 смен по графику 6/1. — Дневные смены, смена по 11 часов. — Ставка 3500 рублей за смену.…
СБОРЩИК ВАХТА ОТ 35 СМЕН ПО ГРАФИКУ 6/1 ДНЕВНЫЕ СМЕНЫ СМЕНА ПО 11 ЧАСОВ СТАВКА 3500 РУБЛЕЙ ЗА СМЕНУ 122 500 РУБЛЕЙ ЗА ВАХТУ ОФОРМЛЕНИЕ ПО ТК АВАНСЫ ДО 3000 РУБЛЕЙ ЕЖЕНЕДЕЛЬНО ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТ…
ООО «ДВСК» - прямой работодатель в сфере строительства жилых и нежилых зданий на крайнем севере приглашает опытных СВАРЩИКОВ. Работа ВАХТОВЫМ методом: Камчатский край, г. Петропавловск-Камча…
Требования: Наличие удостоверения и медицинских справок формы 002 и 003; Профессиональная пригодность; Ответственность, внимательность, дисциплинированность; Приветствуются хорошие физически…
Частые вопросы
Набирают ли стикеровщика-комплектовщика вахтой из Дзержинского?
Да — на сайте 1 активная вакансия стикеровщика-комплектовщика с набором из Дзержинского.
Есть ли на вахте больничный и отпуск, как на обычной работе, или всё на свой страх и риск?
Зависит от формы оформления. Если вас оформляют по трудовому договору — действуют все гарантии ТК РФ: больничный, отпуск, страховые и пенсионные взносы, как на любой обычной работе. Если по ГПХ или как самозанятого — этих гарантий не будет: заболеете на вахте — вопрос придётся решать напрямую с работодателем, а не через больничный лист.
Сколько длится одна смена на вахте — сколько часов в день реально работать?
Обычно 10–12 часов, у некоторых объектов больше. Это не нарушение: закон разрешает суммированный учёт рабочего времени для вахтового метода, а переработку сверх нормы компенсируют доплатой или дополнительными днями отдыха после вахты. Если смена кажется вам слишком длинной или график не указан, спросите про переработки и их оплату сразу на собеседовании — до подписания договора, а не после первой недели на объекте.
Оформляют ли на вахте официально, по трудовому договору?
Встречаются оба варианта. Трудовой договор даёт официальный стаж, взносы в пенсионный фонд и все гарантии вахтового метода — надбавку за вахту и оплату дороги, даже если с деньгами вдруг задержка. ГПХ и самозанятость проще в оформлении, но социальных гарантий не дают: если что-то пойдёт не так, отстаивать свои права придётся не через трудовую инспекцию, а через суд. Спросите у работодателя прямо, каким договором вас оформляют, — это не должно быть сюрпризом уже на объекте.
Как часто на вахте платят зарплату — раз в месяц или чаще?
Чаще всего раз в месяц, как на обычной работе, плюс аванс. Но попадаются вахты с еженедельной оплатой и даже с оплатой после каждой смены — обычно так делают, чтобы привлечь тех, кому важно получать деньги быстрее. Если периодичность выплат для вас принципиальна, спрашивайте об этом прямо при отклике: крупные работодатели обычно отвечают честно, потому что для них это конкурентное преимущество.