Все вакансии станочника из Нижнего Новгорода вахтовым методом
Найдено 2 вакансии
Работа на оборудовании: -Станок горизонтально-расточной ВД-200А -Станок токарно-карусельный С5112А -Станок токарный 16К40 -Станок вертикально-фрезерный Х53К/1 -Станок горизонтально-фрезерный…
228 800 ₽
в месяц
На 102 800 ₽ больше,
чем в среднем вахтой в Нижнем Новгороде
Приглашаем токарей-универсалов на работу вахтовым методом. Мы предлагаем: • Бесплатное проживание в благоустроенной квартире (или общежитии) с мебелью и техникой. • График работы 6/1 по 11 ч…
ООО ЧАЗ "Проф-Ресурс"
228 800 ₽
в месяц
Выбор Вахта
217 000 — 242 000 ₽
в месяц
Частые вопросы
Набирают ли станочника вахтой из Нижнего Новгорода?
Да — на сайте 2 активные вакансии станочника с набором из Нижнего Новгорода.
Куда именно едут станочники из Нижнего Новгорода?
Чаще всего — в Санкт-Петербург: туда станочника из Нижнего Новгорода набирают чаще всего.
Кто оплачивает билеты до вахты и обратно — я или работодатель?
Обычно тот, кто набирает вахту. Схемы разные: одни компании сразу покупают и высылают билеты, другие компенсируют дорогу постфактум — переводят деньги, когда вы уже доехали и прислали билеты или чеки. Если в объявлении об этом ничего не сказано, это не значит, что ехать придётся за свой счёт: просто уточните этот пункт при отклике или на созвоне с работодателем, до того как соглашаться на выезд.
Придётся ли отрабатывать две недели, если решу уволиться с вахты?
Зависит от того, как вас оформили. Если по трудовому договору — действуют общие правила ТК РФ: две недели отработки или расчёт по договорённости с работодателем, вахта здесь ничем не отличается от обычной работы. Если по ГПХ — отработки как таковой нет: сроки и порядок завершения работы прописывают прямо в договоре, который вы подписываете перед выездом, так что стоит прочитать этот пункт заранее, а не выяснять на месте.
Оформляют ли на вахте официально, по трудовому договору?
Встречаются оба варианта. Трудовой договор даёт официальный стаж, взносы в пенсионный фонд и все гарантии вахтового метода — надбавку за вахту и оплату дороги, даже если с деньгами вдруг задержка. ГПХ и самозанятость проще в оформлении, но социальных гарантий не дают: если что-то пойдёт не так, отстаивать свои права придётся не через трудовую инспекцию, а через суд. Спросите у работодателя прямо, каким договором вас оформляют, — это не должно быть сюрпризом уже на объекте.