Все вакансии станков с чпу из Ступина вахтовым методом
Найдено 3 вакансии
• Наладка фрезерных (3, 4, 5 координат) и/или токарных, токарно-фрезерных станков с ЧПУ: подбор инструмента, запуск и отладка УП, изготовление и контроль первой детали; • Выполнение операций…
• Наладка фрезерных (3, 4, 5 координат) и/или токарных, токарно-фрезерных станков с ЧПУ (подбор инструмента, запуск и отладка УП, изготовление и контроль первой детали); • Выполнение операци…
Наладка станков. Написание программ. Управление процессом. Обработка деталей, контроль и корректировка работы станка, корректировка управляющих программ, подбор инструмента, исправление незн…
ООО "Завод точного машиностроения" (ИННОМАШ)
100 000 — 120 000 ₽
в месяц
ООО "Завод точного машиностроения" (ИННОМАШ)
80 000 — 110 000 ₽
в месяц
Частые вопросы
Набирают ли станков с чпу вахтой из Ступина?
Да — на сайте 3 активные вакансии станков с чпу с набором из Ступина.
Куда именно едут станков с чпу из Ступина?
Чаще всего — в Ступино: туда станков с чпу из Ступина набирают чаще всего.
Кто оплачивает билеты до вахты и обратно — я или работодатель?
Обычно тот, кто набирает вахту. Схемы разные: одни компании сразу покупают и высылают билеты, другие компенсируют дорогу постфактум — переводят деньги, когда вы уже доехали и прислали билеты или чеки. Если в объявлении об этом ничего не сказано, это не значит, что ехать придётся за свой счёт: просто уточните этот пункт при отклике или на созвоне с работодателем, до того как соглашаться на выезд.
Придётся ли отрабатывать две недели, если решу уволиться с вахты?
Зависит от того, как вас оформили. Если по трудовому договору — действуют общие правила ТК РФ: две недели отработки или расчёт по договорённости с работодателем, вахта здесь ничем не отличается от обычной работы. Если по ГПХ — отработки как таковой нет: сроки и порядок завершения работы прописывают прямо в договоре, который вы подписываете перед выездом, так что стоит прочитать этот пункт заранее, а не выяснять на месте.
Оформляют ли на вахте официально, по трудовому договору?
Встречаются оба варианта. Трудовой договор даёт официальный стаж, взносы в пенсионный фонд и все гарантии вахтового метода — надбавку за вахту и оплату дороги, даже если с деньгами вдруг задержка. ГПХ и самозанятость проще в оформлении, но социальных гарантий не дают: если что-то пойдёт не так, отстаивать свои права придётся не через трудовую инспекцию, а через суд. Спросите у работодателя прямо, каким договором вас оформляют, — это не должно быть сюрпризом уже на объекте.