Все вакансии станков с чпу из Ступина вахтовым методом
Похоже, вы искали вакансии в Ступине, а не из него?
Найдено 2 вакансии
• Наладка фрезерных (3, 4, 5 координат) и/или токарных, токарно-фрезерных станков с ЧПУ: подбор инструмента, запуск и отладка УП, изготовление и контроль первой детали; • Выполнение операций…
• Наладка фрезерных (3, 4, 5 координат) и/или токарных, токарно-фрезерных станков с ЧПУ (подбор инструмента, запуск и отладка УП, изготовление и контроль первой детали); • Выполнение операци…
ООО "Завод точного машиностроения" (ИННОМАШ)
100 000 — 120 000 ₽
в месяц
ООО "Завод точного машиностроения" (ИННОМАШ)
80 000 — 110 000 ₽
в месяц
Мы нашли только 2 вакансии для вас. Может, вам понравятся эти вакансии?
Приглашаем рабочих на склад автозапчастей в г. Люберцы, Московская область. Заработная плата за месяц от 137 280 руб. Условия: • Вахтовый метод работы • График работы 6/1 по 11 часов • Офици…
Погрузочно-разгрузочные работы (участок хранения сырья) График 6/1, 15/15, 30/15 с ночными сменами Оформление в соответствии с ТК РФ, социальный пакет; Официальная белая заработная плата. Вы…
На производство хлебо-булочных изделий требуются разнорабочие. Вахта от 35 смен. Можно без опыта. График 6/1, дневные и ночные смены. Нужна медкнижка, также помогаем оформить. Предоставляем…
На производство хлебо-булочных изделий требуются разнорабочие. Вахта от 35 смен. Можно без опыта. График 6/1, дневные и ночные смены. Нужна медкнижка, также помогаем оформить. Предоставляем…
Мы предлагаем работу вахтой на комфортабельном складе с условиями: - Средняя зарплата — 175 000 ₽ в месяц, реальная возможность получать до 183 000 ₽ - Выберите подходящий вам график работы…
Мы предлагаем работу вахтой на комфортабельном складе с условиями: - Средняя зарплата — 175 000 ₽ в месяц, реальная возможность получать до 183 000 ₽ - Выберите подходящий вам график работы…
Мы предлагаем работу вахтой на комфортабельном складе с условиями: - Средняя зарплата — 175 000 ₽ в месяц, реальная возможность получать до 183 000 ₽ - Выберите подходящий вам график работы…
Условия по зарплате: • Средняя заработная плата составляет 175 123 рублей в месяц • Выплаты без задержек • Поддержка в размере 10 000 ₽ для компенсации расходов на дорогу и питание График и…
Условия по зарплате: • Средняя заработная плата составляет 175 123 рублей в месяц • Выплаты без задержек • Поддержка в размере 10 000 ₽ для компенсации расходов на дорогу и питание График и…
Условия по зарплате: • Средняя заработная плата составляет 175 123 рублей в месяц • Выплаты без задержек • Поддержка в размере 10 000 ₽ для компенсации расходов на дорогу и питание График и…
Частые вопросы
Набирают ли станков с чпу вахтой из Ступина?
Да — на сайте 2 активные вакансии станков с чпу с набором из Ступина.
Куда именно едут станков с чпу из Ступина?
Чаще всего — в Ступино: туда станков с чпу из Ступина набирают чаще всего.
Кто оплачивает билеты до вахты и обратно — я или работодатель?
Обычно тот, кто набирает вахту. Схемы разные: одни компании сразу покупают и высылают билеты, другие компенсируют дорогу постфактум — переводят деньги, когда вы уже доехали и прислали билеты или чеки. Если в объявлении об этом ничего не сказано, это не значит, что ехать придётся за свой счёт: просто уточните этот пункт при отклике или на созвоне с работодателем, до того как соглашаться на выезд.
Придётся ли отрабатывать две недели, если решу уволиться с вахты?
Зависит от того, как вас оформили. Если по трудовому договору — действуют общие правила ТК РФ: две недели отработки или расчёт по договорённости с работодателем, вахта здесь ничем не отличается от обычной работы. Если по ГПХ — отработки как таковой нет: сроки и порядок завершения работы прописывают прямо в договоре, который вы подписываете перед выездом, так что стоит прочитать этот пункт заранее, а не выяснять на месте.
Оформляют ли на вахте официально, по трудовому договору?
Встречаются оба варианта. Трудовой договор даёт официальный стаж, взносы в пенсионный фонд и все гарантии вахтового метода — надбавку за вахту и оплату дороги, даже если с деньгами вдруг задержка. ГПХ и самозанятость проще в оформлении, но социальных гарантий не дают: если что-то пойдёт не так, отстаивать свои права придётся не через трудовую инспекцию, а через суд. Спросите у работодателя прямо, каким договором вас оформляют, — это не должно быть сюрпризом уже на объекте.