Все вакансии специалиста по кадрам в Черёмушках вахтовым методом
Найдено 1 вакансия
Обязанности: • Кадровое делопроизводство в полном объеме в соответствии с ТК РФ на закрепленном участке (прием, перевод, увольнение, отпуска и т.д.) • Формирование и ведение личных дел работ…
Мы нашли только 1 вакансию для вас. Может, вам понравятся эти вакансии?
Обязанности: • Рекрутинг: своевременный поиск и подбор персонала по заявкам рукововодителей подразделений, проведение первичных собеседований, взаимодействие с руководителями подразделений п…
Обязанности: • Рекрутинг: своевременный поиск и подбор персонала по заявкам рукововодителей подразделений, проведение первичных собеседований, взаимодействие с руководителями подразделений п…
В части рекрутинга: активный поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии пищевого производства (в т.ч. вахта); размещение вакансий на работных порталах; работа с откликами на открытые вак…
Требования: — Среднее профессиональное образование. — Опыт работы не менее 3 лет на обьектах промышленного строительства. — Знание трудового законадательства РФ. — Навыки работы с суммирован…
Требования к кандидату: — Высшее или среднее профессиональное образование в сфере Юриспруденция, Кадровый Менеджмент. — Обязателен опыт работы вахтовым методом. — Знание 1С ЗУП. — Уверенное…
Обязанности: — полное сопровождение кадрового делопроизводства: приемы, переводы, увольнения; — ведение табелей учета рабочего времени и учета трудовых книжек; — подготовка отчетов С3В-М, С3…
Вакансия компании ООО "Тс групп" Группа компаний «Техноспас» работает в сфере промышленной и пожарной безопасности опасных производственных объектов и относится к ведущим российским оператор…
ООО "Тс групп" приглашает специалиста для работы с кадровыми документами и сопровождения процессов управления персоналом. Группа компаний «Техноспас» - один из ведущих российских операторов…
Вакансия компании ООО "Тс групп" Группа компаний «Техноспас» работает в сфере промышленной и пожарной безопасности опасных производственных объектов и относится к числу ведущих российских оп…
ООО "ТС ГРУПП" — вакансия в группе компаний "ТЕХНОСПАС", одном из ведущих российских операторов в сфере промышленной и пожарной безопасности опасных производственных объектов. Компания обесп…
Частые вопросы
Есть ли на вахте больничный и отпуск, как на обычной работе, или всё на свой страх и риск?
Зависит от формы оформления. Если вас оформляют по трудовому договору — действуют все гарантии ТК РФ: больничный, отпуск, страховые и пенсионные взносы, как на любой обычной работе. Если по ГПХ или как самозанятого — этих гарантий не будет: заболеете на вахте — вопрос придётся решать напрямую с работодателем, а не через больничный лист.
Какая сумма реально выходит на руки за вахту, если считать всё вместе?
Итоговая сумма — это оклад за вахту плюс всё, что обещано сверху: надбавка за вахтовый метод, суточные, оплата переработок и компенсации. Проще всего прикинуть так: возьмите месячный оклад, умножьте на число рабочих месяцев в вахте — и прибавьте то, что обещано отдельной строкой, например проезд, проживание, питание. Если в объявлении зарплата указана «от» какой-то суммы — как правило, это минимум без учёта переработок и премий, а не потолок, выше которого не заплатят.
Придётся ли отрабатывать две недели, если решу уволиться с вахты?
Зависит от того, как вас оформили. Если по трудовому договору — действуют общие правила ТК РФ: две недели отработки или расчёт по договорённости с работодателем, вахта здесь ничем не отличается от обычной работы. Если по ГПХ — отработки как таковой нет: сроки и порядок завершения работы прописывают прямо в договоре, который вы подписываете перед выездом, так что стоит прочитать этот пункт заранее, а не выяснять на месте.
Что вообще означают цифры в графике вахты — например, 30/30 или 15/15?
Первое число — сколько дней подряд человек работает на объекте, второе — сколько дней отдыхает дома между вахтами. 30/30 — это месяц на объекте и месяц дома, 15/15 — короче и легче для тех, кто не готов уезжать надолго. Чем длиннее вахта, тем обычно выше компенсация за неудобства, но и тяжелее и физически, и морально — прикидывайте график исходя из того, готовы ли вы месяц не видеть семью.
Оформляют ли на вахте официально, по трудовому договору?
Встречаются оба варианта. Трудовой договор даёт официальный стаж, взносы в пенсионный фонд и все гарантии вахтового метода — надбавку за вахту и оплату дороги, даже если с деньгами вдруг задержка. ГПХ и самозанятость проще в оформлении, но социальных гарантий не дают: если что-то пойдёт не так, отстаивать свои права придётся не через трудовую инспекцию, а через суд. Спросите у работодателя прямо, каким договором вас оформляют, — это не должно быть сюрпризом уже на объекте.