Все вакансии слесаря из Александрова вахтовым методом
Найдено 3 вакансии
Крупный завод по производству радиоэлектронной аппаратуры приглашает на работу слесарей-сборщиков РЭА и П! Условия: • Работа на производственном предприятии в г. Рязань • Вахтовый метод рабо…
Крупный завод по производству радиоэлектронной аппаратуры приглашает на работу слесарей МСР! Условия: • Работа на производственном предприятии в г. Рязань • Вахтовый метод работы - 60/30 и д…
Крупный машиностроительный завод примет на работу слесаря по сборке металлоконструкций! Условия: • Работа на производственном предприятии Нижегородской области, г. Дзержинск • Вахтовый метод…
Мы нашли только 3 вакансии для вас. Может, вам понравятся эти вакансии?
Приглашаем рабочих на склад автозапчастей в г. Люберцы, Московская область. Заработная плата за месяц от 137 280 руб. Условия: • Вахтовый метод работы • График работы 6/1 по 11 часов • Офици…
Условия: • В крупную (топ 3) транспортную компанию требуется водитель категории С (на базе Hyundai HD 78, Hyundai HD 120, МАН,СКАНИА,Газон Next)· • Вахта 15/15· • Стабильные заказы • Оформле…
Проведение сварочных работ Трудоустройство согласно ТК РФ, выплата заработной платы дважды в месяц в установленные сроки, график 15/15 по 11 часов Гражданство РФ Среднее
Крупный энергомашиностроительный завод примет на работу инспектора по качеству! Условия: • Работа на производственном предприятии в г. Санкт-Петербург • Вахтовый метод работы 60/30 • Прямой…
Компания ОOO "Арктик Катеринг Сервис" приглашает к трудоустройству кандидатов на должность ЭЛЕКТРОМОНТЕР. Условия: • Заработная плата 330 000рублей ЗА ВАХТУ 60/60 • Заранее покупаем билеты н…
Приглашаем на работу сотрудников на склад в Московской области. Работа не требует специальной подготовки, всему научим на месте! Что мы предлагаем: • Заработная плата: 115 500 рублей на руки…
ООО «ДВСК» - прямой работодатель в сфере строительства жилых и нежилых зданий на крайнем севере приглашает опытных СВАРЩИКОВ. Работа ВАХТОВЫМ методом: Камчатский край, г. Петропавловск-Камча…
Проводится набор сотрудников. Оборудование простое не требующее особых навыков (ленточная пилорама брусовал многопил горбылевочник)Проживание в 5 минутах от производства г Воскресенск МО ЗП…
Крупный машиностроительный завод приглашает на работу Маляра по металлу! Условия: • Работа на производственном предприятии в Нижегородской области • Вахтовый метод работы. • Прямой работодат…
Крупному машиностроительному заводу срочно требуется Рабочий на мойку металоконструкций! Условия: • Работа на производственном предприятии в Нижегородской области • Вахтовый метод работы. •…
Частые вопросы
Набирают ли слесаря вахтой из Александрова?
Да — на сайте 3 активные вакансии слесаря с набором из Александрова.
Куда именно едут слесари из Александрова?
Чаще всего — в Рязань и Дзержинск: туда слесаря из Александрова набирают чаще всего.
Придётся ли отрабатывать две недели, если решу уволиться с вахты?
Зависит от того, как вас оформили. Если по трудовому договору — действуют общие правила ТК РФ: две недели отработки или расчёт по договорённости с работодателем, вахта здесь ничем не отличается от обычной работы. Если по ГПХ — отработки как таковой нет: сроки и порядок завершения работы прописывают прямо в договоре, который вы подписываете перед выездом, так что стоит прочитать этот пункт заранее, а не выяснять на месте.
Оформляют ли на вахте официально, по трудовому договору?
Встречаются оба варианта. Трудовой договор даёт официальный стаж, взносы в пенсионный фонд и все гарантии вахтового метода — надбавку за вахту и оплату дороги, даже если с деньгами вдруг задержка. ГПХ и самозанятость проще в оформлении, но социальных гарантий не дают: если что-то пойдёт не так, отстаивать свои права придётся не через трудовую инспекцию, а через суд. Спросите у работодателя прямо, каким договором вас оформляют, — это не должно быть сюрпризом уже на объекте.
Как часто на вахте платят зарплату — раз в месяц или чаще?
Чаще всего раз в месяц, как на обычной работе, плюс аванс. Но попадаются вахты с еженедельной оплатой и даже с оплатой после каждой смены — обычно так делают, чтобы привлечь тех, кому важно получать деньги быстрее. Если периодичность выплат для вас принципиальна, спрашивайте об этом прямо при отклике: крупные работодатели обычно отвечают честно, потому что для них это конкурентное преимущество.