Все вакансии слесаря-сборщика летательных аппаратов с жильем вахтовым методом
Найдено 23 вакансии
Демонтаж деталей, узлов летательных аппаратов выполнение болтовых и клепанных соединений деталей с разделкой отверстий с применением клеев, герметиков. выполнение слесарно-сборочных работ по…
Обязанности: • спайка узлов,распределение жгутов по проводам; • пайка р/э элементов; • чтение тех. документации; • постобработка поверхностей; • изготовление мастер моделей; • шлифовка повер…
188 000 ₽
в месяц
Вакансия слесарь сборщик малых летательных аппаратов (рассмотрим регулировщиков РЭА любой квалификации) Обязанности: • спайка узлов, распределение жгутов проводов по конструкции; • пайка рад…
188 000 ₽
в месяц
ООО "ЧАЗ Прайд Пром Инвест"
234 000 — 243 000 ₽
в месяц
Спектр
188 000 ₽
в месяц
Частые вопросы
Часто ли у слесаря-сборщика летательных аппаратов вахтой встречается условие «с жильем»?
На сайте 23 активные вакансии слесаря-сборщика летательных аппаратов с жильем.
Сколько можно заработать слесарем-сборщиком летательных аппаратов вахтой с жильем?
По нашей статистике, зарплата слесаря-сборщика летательных аппаратов с жильем начинается от 188 000 ₽, а по факту вахтовики чаще выходят на 188 000 ₽.
Нужен ли опыт слесаря-сборщика летательных аппаратов с жильем?
Всего 0 вакансий — без опыта.
Что вообще означают цифры в графике вахты — например, 30/30 или 15/15?
Первое число — сколько дней подряд человек работает на объекте, второе — сколько дней отдыхает дома между вахтами. 30/30 — это месяц на объекте и месяц дома, 15/15 — короче и легче для тех, кто не готов уезжать надолго. Чем длиннее вахта, тем обычно выше компенсация за неудобства, но и тяжелее и физически, и морально — прикидывайте график исходя из того, готовы ли вы месяц не видеть семью.
Как часто на вахте платят зарплату — раз в месяц или чаще?
Чаще всего раз в месяц, как на обычной работе, плюс аванс. Но попадаются вахты с еженедельной оплатой и даже с оплатой после каждой смены — обычно так делают, чтобы привлечь тех, кому важно получать деньги быстрее. Если периодичность выплат для вас принципиальна, спрашивайте об этом прямо при отклике: крупные работодатели обычно отвечают честно, потому что для них это конкурентное преимущество.