Все вакансии слесаря-сборщика летательных аппаратов из Селятина вахтовым методом
Найдено 1 вакансия
ВАХТОВЫЙ МЕТОД - Г.МОСКВА Обязанности: • ‒ чтение тех. документации; ‒ постобработка поверхностей; ‒ изготовление мастер моделей; ‒ шлифовка поверхности изделий из стеклопластика/углепластик…
Частые вопросы
Набирают ли слесаря-сборщика летательных аппаратов вахтой из Селятина?
Да — на сайте 1 активная вакансия слесаря-сборщика летательных аппаратов с набором из Селятина.
Куда именно едут слесари-сборщики летательных аппаратов из Селятина?
Чаще всего — в Москву: туда слесаря-сборщика летательных аппаратов из Селятина набирают чаще всего.
Придётся ли отрабатывать две недели, если решу уволиться с вахты?
Зависит от того, как вас оформили. Если по трудовому договору — действуют общие правила ТК РФ: две недели отработки или расчёт по договорённости с работодателем, вахта здесь ничем не отличается от обычной работы. Если по ГПХ — отработки как таковой нет: сроки и порядок завершения работы прописывают прямо в договоре, который вы подписываете перед выездом, так что стоит прочитать этот пункт заранее, а не выяснять на месте.
Оформляют ли на вахте официально, по трудовому договору?
Встречаются оба варианта. Трудовой договор даёт официальный стаж, взносы в пенсионный фонд и все гарантии вахтового метода — надбавку за вахту и оплату дороги, даже если с деньгами вдруг задержка. ГПХ и самозанятость проще в оформлении, но социальных гарантий не дают: если что-то пойдёт не так, отстаивать свои права придётся не через трудовую инспекцию, а через суд. Спросите у работодателя прямо, каким договором вас оформляют, — это не должно быть сюрпризом уже на объекте.
Есть ли на вахте больничный и отпуск, как на обычной работе, или всё на свой страх и риск?
Зависит от формы оформления. Если вас оформляют по трудовому договору — действуют все гарантии ТК РФ: больничный, отпуск, страховые и пенсионные взносы, как на любой обычной работе. Если по ГПХ или как самозанятого — этих гарантий не будет: заболеете на вахте — вопрос придётся решать напрямую с работодателем, а не через больничный лист.