Все вакансии слесаря-ремонтника станков из Великого Новгорода вахтовым методом
Найдено 1 вакансия
Компания Барс Пром предлагает работу вахтовым методом по всей России! ️Нам доверяют уже 7 лет. Более 300 объектов по всей России. Мы вносим вклад в проекты ведущих отраслей экономики: золото…
Барс Пром/ООО "БАРС ПРОМ"
162 000 ₽
в месяц
Частые вопросы
Набирают ли слесаря-ремонтника станков вахтой из Великого Новгорода?
Да — на сайте 1 активная вакансия слесаря-ремонтника станков с набором из Великого Новгорода.
Куда именно едут слесари-ремонтники станков из Великого Новгорода?
Чаще всего — в Сегежу: туда слесаря-ремонтника станков из Великого Новгорода набирают чаще всего.
Что вообще означают цифры в графике вахты — например, 30/30 или 15/15?
Первое число — сколько дней подряд человек работает на объекте, второе — сколько дней отдыхает дома между вахтами. 30/30 — это месяц на объекте и месяц дома, 15/15 — короче и легче для тех, кто не готов уезжать надолго. Чем длиннее вахта, тем обычно выше компенсация за неудобства, но и тяжелее и физически, и морально — прикидывайте график исходя из того, готовы ли вы месяц не видеть семью.
Сколько длится одна смена на вахте — сколько часов в день реально работать?
Обычно 10–12 часов, у некоторых объектов больше. Это не нарушение: закон разрешает суммированный учёт рабочего времени для вахтового метода, а переработку сверх нормы компенсируют доплатой или дополнительными днями отдыха после вахты. Если смена кажется вам слишком длинной или график не указан, спросите про переработки и их оплату сразу на собеседовании — до подписания договора, а не после первой недели на объекте.
Кто оплачивает билеты до вахты и обратно — я или работодатель?
Обычно тот, кто набирает вахту. Схемы разные: одни компании сразу покупают и высылают билеты, другие компенсируют дорогу постфактум — переводят деньги, когда вы уже доехали и прислали билеты или чеки. Если в объявлении об этом ничего не сказано, это не значит, что ехать придётся за свой счёт: просто уточните этот пункт при отклике или на созвоне с работодателем, до того как соглашаться на выезд.