Все вакансии слесаря по ремонту тепловозов из Одинцова вахтовым методом
Найдено 2 вакансии
BAХTА в Mосковской обл., г. Чeхoв Чем вы будетe занимaться: • Peмoнт, мoнтaж, дeмoнтaж, испытания, регулиpовaниe, нaладкa грузoпoдъемных мeханизмoв и cдaчa их пocле peмoнта (мoстoвые кpaны).…
Проводить проверку исправности и работоспособности АТС; Проводить регулировку компонентов АТС; Проверять уровень горюче-смазочных материалов, технических жидкостей и смазок; Проводить крепеж…
Частые вопросы
Набирают ли слесаря по ремонту тепловозов вахтой из Одинцова?
Да — на сайте 2 активные вакансии слесаря по ремонту тепловозов с набором из Одинцова.
Куда именно едут слесари по ремонту тепловозов из Одинцова?
Чаще всего — в Чехов: туда слесаря по ремонту тепловозов из Одинцова набирают чаще всего.
Кто оплачивает билеты до вахты и обратно — я или работодатель?
Обычно тот, кто набирает вахту. Схемы разные: одни компании сразу покупают и высылают билеты, другие компенсируют дорогу постфактум — переводят деньги, когда вы уже доехали и прислали билеты или чеки. Если в объявлении об этом ничего не сказано, это не значит, что ехать придётся за свой счёт: просто уточните этот пункт при отклике или на созвоне с работодателем, до того как соглашаться на выезд.
Есть ли на вахте больничный и отпуск, как на обычной работе, или всё на свой страх и риск?
Зависит от формы оформления. Если вас оформляют по трудовому договору — действуют все гарантии ТК РФ: больничный, отпуск, страховые и пенсионные взносы, как на любой обычной работе. Если по ГПХ или как самозанятого — этих гарантий не будет: заболеете на вахте — вопрос придётся решать напрямую с работодателем, а не через больничный лист.
Оформляют ли на вахте официально, по трудовому договору?
Встречаются оба варианта. Трудовой договор даёт официальный стаж, взносы в пенсионный фонд и все гарантии вахтового метода — надбавку за вахту и оплату дороги, даже если с деньгами вдруг задержка. ГПХ и самозанятость проще в оформлении, но социальных гарантий не дают: если что-то пойдёт не так, отстаивать свои права придётся не через трудовую инспекцию, а через суд. Спросите у работодателя прямо, каким договором вас оформляют, — это не должно быть сюрпризом уже на объекте.