Все вакансии слесаря котельного оборудования из Красноселькупа вахтовым методом
Найдено 1 вакансия
В обязанности входит обслуживание и ремонт оборудования котельных и пылеприготовительных цехов: — контроль работы вращающихся механизмов, измерение уровня вибрации, установление причин ее во…
Мы нашли только 1 вакансию для вас. Может, вам понравятся эти вакансии?
Организация социально-бытового обеспечения в вахтовых поселках Общества на месторождении: — контроль качества услуг, которые оказывают обслуживающие организации; — организация питания и прож…
Выполнение операций с нефтепродуктами на участке горюче-смазочных материалов: — приём топлива из автоцистерн, железнодорожных цистерн и наливных судов в составе комиссии с оформлением актов…
В должностные задачи входит: — организация эксплуатации оборудования объектов проекта Восток Ойл с соблюдением требований промышленной безопасности; — обеспечение надежной работы, техническо…
Организация материально-технического обеспечения объектов строительства скважин в соответствии с графиком бурения и освоения. Комплектация объектов необходимыми материалами и оборудованием…
Комплектация объектов строительства скважин оборудованием и материально-техническими ресурсами в соответствии с графиком бурения и освоения. Отпуск материалов и оборудования подрядным органи…
Ведущий инженер отвечает за техническое состояние объектов авиационной инфраструктуры на месторождениях Ванкорского кластера. Основные задачи: — контроль состояния посадочных площадок, здани…
Организация поставки и подбора оборудования и материалов для объектов строительства скважин с учетом утвержденного графика бурения и освоения. Выдача материально-технических ресурсов подрядн…
Обязанности: — поддерживать надежную эксплуатацию, обслуживание и ремонт нефтегазопромыслового оборудования объектов проекта Восток Ойл; — обеспечивать структурные подразделения нефтегазопро…
Работа связана с обеспечением эксплуатации авиационной инфраструктуры на месторождениях Ванкорского кластера. Задачи: — контролировать техническое состояние посадочных площадок, зданий, соор…
Обязанности: — организация питания и проживания в вахтовых поселках Общества на месторождении; — контроль качества услуг, которые оказывают обслуживающие организации в вахтовых поселках Обще…
Частые вопросы
Набирают ли слесаря котельного оборудования вахтой из Красноселькупа?
Да — на сайте 1 активная вакансия слесаря котельного оборудования с набором из Красноселькупа.
Оформляют ли на вахте официально, по трудовому договору?
Встречаются оба варианта. Трудовой договор даёт официальный стаж, взносы в пенсионный фонд и все гарантии вахтового метода — надбавку за вахту и оплату дороги, даже если с деньгами вдруг задержка. ГПХ и самозанятость проще в оформлении, но социальных гарантий не дают: если что-то пойдёт не так, отстаивать свои права придётся не через трудовую инспекцию, а через суд. Спросите у работодателя прямо, каким договором вас оформляют, — это не должно быть сюрпризом уже на объекте.
Кто оплачивает билеты до вахты и обратно — я или работодатель?
Обычно тот, кто набирает вахту. Схемы разные: одни компании сразу покупают и высылают билеты, другие компенсируют дорогу постфактум — переводят деньги, когда вы уже доехали и прислали билеты или чеки. Если в объявлении об этом ничего не сказано, это не значит, что ехать придётся за свой счёт: просто уточните этот пункт при отклике или на созвоне с работодателем, до того как соглашаться на выезд.
Придётся ли отрабатывать две недели, если решу уволиться с вахты?
Зависит от того, как вас оформили. Если по трудовому договору — действуют общие правила ТК РФ: две недели отработки или расчёт по договорённости с работодателем, вахта здесь ничем не отличается от обычной работы. Если по ГПХ — отработки как таковой нет: сроки и порядок завершения работы прописывают прямо в договоре, который вы подписываете перед выездом, так что стоит прочитать этот пункт заранее, а не выяснять на месте.
Как часто на вахте платят зарплату — раз в месяц или чаще?
Чаще всего раз в месяц, как на обычной работе, плюс аванс. Но попадаются вахты с еженедельной оплатой и даже с оплатой после каждой смены — обычно так делают, чтобы привлечь тех, кому важно получать деньги быстрее. Если периодичность выплат для вас принципиальна, спрашивайте об этом прямо при отклике: крупные работодатели обычно отвечают честно, потому что для них это конкурентное преимущество.