Все вакансии сборщика из Колпашева вахтовым методом
Найдено 1 вакансия
Сборщик визуально оценивает плоды: смотрит на цвет, упругость, блеск (например, у томатов спелость определяют по насыщенному цвету, лёгкой упругости и блеску). Он проводит выборочный сбор сн…
Мы нашли только 1 вакансию для вас. Может, вам понравятся эти вакансии?
Работа связана с обслуживанием автоматической линии на производстве молока и молочной продукции. Обязанности: — вести процесс розлива молока и молочной продукции; — обеспечивать исправную ра…
Подготовка и комплектация упаковки, укладка и упаковка продукции, обеспечение герметичности и целостности, контроль качества на этапе упаковки.
Фасовка и упаковка кофе, работа с упаковочными материалами с учётом специфики кофе, контроль качества продукта перед упаковкой и в процессе фасовки, передача продукции на склад и оформление…
Ведение процесса розлива молока и молочной продукции, обеспечение работы моющих, дозирующих, наполняющих и др. механизмов, контроль за соблюдением норм расхода молока и молочной продукции, в…
Фасовка и упаковка конфет, контроль качества продукции, контроль веса и количества, передача упакованной продукции на склад или в зону отгрузки.
Упаковщик принимает от руководителя технологическую карту или задание на смену: что, в каком виде и в каком количестве нужно уложить. Аккуратно распределять продукцию (например, мясные полуф…
Разделение сыра на партии по заданным параметрам: массе, объёму или числу единиц. Это может делаться вручную (без точного отмера, но с оформлением) или с отмером (по массе или объёму). Сыр ф…
Разделение сосисок на порции согласно технологической карте: по массе, количеству в упаковке или объёму. Работа может быть как полностью ручной, так и с использованием полуавтоматических или…
Требуется знание тягачей и навесного оборудования: их устройства, принципа работы и технических характеристик. Также необходимо разбираться в: — порядке монтажа и демонтажа навесного оборудо…
Требуется знание тягачей и навесного оборудования: их устройства, принципа работы и технических характеристик. Необходимо разбираться в: — монтаже и демонтаже навесного оборудования; — причи…
Частые вопросы
Набирают ли сборщика вахтой из Колпашева?
Да — на сайте 1 активная вакансия сборщика с набором из Колпашева.
Какая сумма реально выходит на руки за вахту, если считать всё вместе?
Итоговая сумма — это оклад за вахту плюс всё, что обещано сверху: надбавка за вахтовый метод, суточные, оплата переработок и компенсации. Проще всего прикинуть так: возьмите месячный оклад, умножьте на число рабочих месяцев в вахте — и прибавьте то, что обещано отдельной строкой, например проезд, проживание, питание. Если в объявлении зарплата указана «от» какой-то суммы — как правило, это минимум без учёта переработок и премий, а не потолок, выше которого не заплатят.
Придётся ли отрабатывать две недели, если решу уволиться с вахты?
Зависит от того, как вас оформили. Если по трудовому договору — действуют общие правила ТК РФ: две недели отработки или расчёт по договорённости с работодателем, вахта здесь ничем не отличается от обычной работы. Если по ГПХ — отработки как таковой нет: сроки и порядок завершения работы прописывают прямо в договоре, который вы подписываете перед выездом, так что стоит прочитать этот пункт заранее, а не выяснять на месте.
Кто оплачивает билеты до вахты и обратно — я или работодатель?
Обычно тот, кто набирает вахту. Схемы разные: одни компании сразу покупают и высылают билеты, другие компенсируют дорогу постфактум — переводят деньги, когда вы уже доехали и прислали билеты или чеки. Если в объявлении об этом ничего не сказано, это не значит, что ехать придётся за свой счёт: просто уточните этот пункт при отклике или на созвоне с работодателем, до того как соглашаться на выезд.
Как часто на вахте платят зарплату — раз в месяц или чаще?
Чаще всего раз в месяц, как на обычной работе, плюс аванс. Но попадаются вахты с еженедельной оплатой и даже с оплатой после каждой смены — обычно так делают, чтобы привлечь тех, кому важно получать деньги быстрее. Если периодичность выплат для вас принципиальна, спрашивайте об этом прямо при отклике: крупные работодатели обычно отвечают честно, потому что для них это конкурентное преимущество.