К списку вакансий
ВахтаРус.ру

Все вакансии сборщика заказов в Костроме вахтовым методом

Мы нашли только 2 вакансии для вас. Может, вам понравятся эти вакансии?

Шевченко Любовь
Из Смоленска В Московской области

Сборка продуктов питания и воды. На склад "Самокат" в Московская область требуется сборщик. Работа связана с заказами повседневных товаров: нужно комплектовать продукты, воду и еду, которые…

Квартира или хостел Бесплатное питание Еженедельные выплаты

154 000 ₽

в месяц

2 дня назад
Работодатель не указан
Из Астрахани В Московской области

Условия по зарплате: • Средняя заработная плата составляет 175 123 рублей в месяц • Выплаты без задержек • Поддержка в размере 10 000 ₽ для компенсации расходов на дорогу и питание График и…

Общежитие Без опыта Бесплатное питание Проезд оплачивается Спецодежда бесплатно

183 000 ₽

в месяц

6 дней назад
Работодатель не указан
Из Курска В Московской области

Мы предлагаем работу вахтой на комфортабельном складе с условиями: - Средняя зарплата — 175 000 ₽ в месяц, реальная возможность получать до 183 000 ₽ - Выберите подходящий вам график работы…

Общежитие Без опыта Бесплатное питание Проезд оплачивается Спецодежда бесплатно

155 000 ₽

в месяц

6 дней назад
Работодатель не указан
Из Орска В Московской области

Мы предлагаем работу вахтой на комфортабельном складе с условиями: - Средняя зарплата — 175 000 ₽ в месяц, реальная возможность получать до 183 000 ₽ - Выберите подходящий вам график работы…

Общежитие Без опыта Бесплатное питание Проезд оплачивается Спецодежда бесплатно

155 000 ₽

в месяц

6 дней назад
Работодатель не указан
Из Иванова В Московской области

Условия по зарплате: • Средняя заработная плата составляет 175 123 рублей в месяц • Выплаты без задержек • Поддержка в размере 10 000 ₽ для компенсации расходов на дорогу и питание График и…

Общежитие Без опыта Бесплатное питание Проезд оплачивается Спецодежда бесплатно

183 000 ₽

в месяц

6 дней назад
Работодатель не указан
Из Арзамаса В Московской области

Мы предлагаем работу вахтой на комфортабельном складе с условиями: - Средняя зарплата — 175 000 ₽ в месяц, реальная возможность получать до 183 000 ₽ - Выберите подходящий вам график работы…

Общежитие Без опыта Бесплатное питание Проезд оплачивается Спецодежда бесплатно

155 000 ₽

в месяц

6 дней назад
Работодатель не указан
Из Смоленска В Московской области

Условия по зарплате: • Средняя заработная плата составляет 175 123 рублей в месяц • Выплаты без задержек • Поддержка в размере 10 000 ₽ для компенсации расходов на дорогу и питание График и…

Общежитие Без опыта Бесплатное питание Проезд оплачивается Спецодежда бесплатно

183 000 ₽

в месяц

6 дней назад
Работодатель не указан
Из Смоленска В Московской области

Мы предлагаем работу вахтой на комфортабельном складе с условиями: - Средняя зарплата — 175 000 ₽ в месяц, реальная возможность получать до 183 000 ₽ - Выберите подходящий вам график работы…

Общежитие Без опыта Бесплатное питание Проезд оплачивается Спецодежда бесплатно

155 000 ₽

в месяц

6 дней назад
Работодатель не указан
Из Пензы В Московской области

Условия по зарплате: • Средняя заработная плата составляет 175 123 рублей в месяц • Выплаты без задержек • Поддержка в размере 10 000 ₽ для компенсации расходов на дорогу и питание График и…

Общежитие Без опыта Бесплатное питание Проезд оплачивается Спецодежда бесплатно

183 000 ₽

в месяц

6 дней назад
Работодатель не указан
Из Астрахани В Московской области

Мы предлагаем работу вахтой на комфортабельном складе с условиями: - Средняя зарплата — 175 000 ₽ в месяц, реальная возможность получать до 183 000 ₽ - Выберите подходящий вам график работы…

Общежитие Без опыта Бесплатное питание Проезд оплачивается Спецодежда бесплатно

155 000 ₽

в месяц

6 дней назад
Смотреть все 430 вакансий «сборщик заказов»

Частые вопросы

Есть ли на вахте больничный и отпуск, как на обычной работе, или всё на свой страх и риск?

Зависит от формы оформления. Если вас оформляют по трудовому договору — действуют все гарантии ТК РФ: больничный, отпуск, страховые и пенсионные взносы, как на любой обычной работе. Если по ГПХ или как самозанятого — этих гарантий не будет: заболеете на вахте — вопрос придётся решать напрямую с работодателем, а не через больничный лист.

Придётся ли отрабатывать две недели, если решу уволиться с вахты?

Зависит от того, как вас оформили. Если по трудовому договору — действуют общие правила ТК РФ: две недели отработки или расчёт по договорённости с работодателем, вахта здесь ничем не отличается от обычной работы. Если по ГПХ — отработки как таковой нет: сроки и порядок завершения работы прописывают прямо в договоре, который вы подписываете перед выездом, так что стоит прочитать этот пункт заранее, а не выяснять на месте.

Что вообще означают цифры в графике вахты — например, 30/30 или 15/15?

Первое число — сколько дней подряд человек работает на объекте, второе — сколько дней отдыхает дома между вахтами. 30/30 — это месяц на объекте и месяц дома, 15/15 — короче и легче для тех, кто не готов уезжать надолго. Чем длиннее вахта, тем обычно выше компенсация за неудобства, но и тяжелее и физически, и морально — прикидывайте график исходя из того, готовы ли вы месяц не видеть семью.

Какая сумма реально выходит на руки за вахту, если считать всё вместе?

Итоговая сумма — это оклад за вахту плюс всё, что обещано сверху: надбавка за вахтовый метод, суточные, оплата переработок и компенсации. Проще всего прикинуть так: возьмите месячный оклад, умножьте на число рабочих месяцев в вахте — и прибавьте то, что обещано отдельной строкой, например проезд, проживание, питание. Если в объявлении зарплата указана «от» какой-то суммы — как правило, это минимум без учёта переработок и премий, а не потолок, выше которого не заплатят.

Оформляют ли на вахте официально, по трудовому договору?

Встречаются оба варианта. Трудовой договор даёт официальный стаж, взносы в пенсионный фонд и все гарантии вахтового метода — надбавку за вахту и оплату дороги, даже если с деньгами вдруг задержка. ГПХ и самозанятость проще в оформлении, но социальных гарантий не дают: если что-то пойдёт не так, отстаивать свои права придётся не через трудовую инспекцию, а через суд. Спросите у работодателя прямо, каким договором вас оформляют, — это не должно быть сюрпризом уже на объекте.