К списку вакансий
ВахтаРус.ру

Все вакансии разнорабочего из Янаула вахтовым методом

Мы нашли только 1 вакансию для вас. Может, вам понравятся эти вакансии?

ООО "МегаДень"
Из Янаула В Москве

Здравствуйте. Если у вас нет денег на дорогу, у нас действует отправка автобусов из регионов России и Беларуси. Записывайтесь Приглашаем на работу вахтой в Москве на складах известных брендо…

Жильё на выбор Без опыта Еженедельные выплаты Спецодежда бесплатно

108 900 — 127 050 ₽

в месяц

3 дня назад
АКС 45/45
Из Янаула В Ямало-Ненецком автономном округе

ООО "Арктик Катеринг Сервис" приглашает повара-бригадира для работы на вахте в условиях Крайнего Севера ( в ЯНАО, ХМАО, Красноярском крае, ЧАО, Хабаровском крае и нe только). Мы предлагаем с…

Бесплатное питание Проезд оплачивается Спецодежда бесплатно

185 000 — 230 000 ₽

в месяц

60 дней назад
ООО "Либерти" 45/15
Из Янаула В Удмуртской Республике

Обязанности на производстве: - Работа на конвейере (навешивание тушек на крючки транспортировочной ленты, упаковка мясных полуфабрикатов, упаковка куриных тушек, разделка тушек, работа с фар…

Жильё на выбор Подходит для семейных пар Без опыта Бесплатное питание Проезд оплачивается

85 000 ₽

в месяц

61 день назад
АКС Разные графики
Из Янаула В Новом Уренгое

OOO "Apктик Кaтеринг Сервиc" прeдлагaeт вaxту c заpплaтoй от 135 000 ₽ зa 45 днeй! Bыбор грaфикa: 30/30, 45/45, 60/60! Cтaбильныe выплaты бeз задepжeк! Международная компания c 30-летним oпы…

Проживание бесплатно Бесплатное питание Проезд оплачивается Спецодежда бесплатно

135 000 ₽

в месяц

62 дня назад
Абсолют
Из Янаула В Московской области

• На производства Московской и других областей (кондитерское, косметическое, пищевое, мебельное и т.д.) в связи с увеличением производственных работ открыт дополнительный набор упаковщиков…

Жильё на выбор Еженедельные выплаты Заселение сразу Спецодежда бесплатно

Не указана

63 дня назад
Абсолют
Из Янаула В Московской области

• На производства Московской и других областей (кондитерское, косметическое, пищевое, мебельное и т.д.) в связи с увеличением производственных работ открыт дополнительный набор упаковщиков…

Жильё на выбор Подходит для семейных пар Еженедельные выплаты Заселение сразу Спецодежда бесплатно

Не указана

63 дня назад
Смотреть все 6 вакансий из Янаула

Частые вопросы

Набирают ли разнорабочего вахтой из Янаула?

Да — на сайте 1 активная вакансия разнорабочего с набором из Янаула.

Кто оплачивает билеты до вахты и обратно — я или работодатель?

Обычно тот, кто набирает вахту. Схемы разные: одни компании сразу покупают и высылают билеты, другие компенсируют дорогу постфактум — переводят деньги, когда вы уже доехали и прислали билеты или чеки. Если в объявлении об этом ничего не сказано, это не значит, что ехать придётся за свой счёт: просто уточните этот пункт при отклике или на созвоне с работодателем, до того как соглашаться на выезд.

Сколько длится одна смена на вахте — сколько часов в день реально работать?

Обычно 10–12 часов, у некоторых объектов больше. Это не нарушение: закон разрешает суммированный учёт рабочего времени для вахтового метода, а переработку сверх нормы компенсируют доплатой или дополнительными днями отдыха после вахты. Если смена кажется вам слишком длинной или график не указан, спросите про переработки и их оплату сразу на собеседовании — до подписания договора, а не после первой недели на объекте.

Есть ли на вахте больничный и отпуск, как на обычной работе, или всё на свой страх и риск?

Зависит от формы оформления. Если вас оформляют по трудовому договору — действуют все гарантии ТК РФ: больничный, отпуск, страховые и пенсионные взносы, как на любой обычной работе. Если по ГПХ или как самозанятого — этих гарантий не будет: заболеете на вахте — вопрос придётся решать напрямую с работодателем, а не через больничный лист.

Оформляют ли на вахте официально, по трудовому договору?

Встречаются оба варианта. Трудовой договор даёт официальный стаж, взносы в пенсионный фонд и все гарантии вахтового метода — надбавку за вахту и оплату дороги, даже если с деньгами вдруг задержка. ГПХ и самозанятость проще в оформлении, но социальных гарантий не дают: если что-то пойдёт не так, отстаивать свои права придётся не через трудовую инспекцию, а через суд. Спросите у работодателя прямо, каким договором вас оформляют, — это не должно быть сюрпризом уже на объекте.