К списку вакансий
ВахтаРус.ру

Все вакансии разнорабочего из Спас-Клепиков вахтовым методом

Мы нашли только 1 вакансию для вас. Может, вам понравятся эти вакансии?

ПРОФ-КОМ
Из Спас-Клепиков В Люберцах

Приглашаем рабочих на склад автозапчастей в г. Люберцы, Московская область. Заработная плата за месяц от 137 280 руб. Условия: • Вахтовый метод работы • График работы 6/1 по 11 часов • Офици…

Проживание бесплатно Бесплатное питание Проезд оплачивается

137 000 ₽

в месяц

вчера
ПРОФ-КОМ
Из Спас-Клепиков В Москве

Приглашаем на работу сотрудников на склад в Московской области. Работа не требует специальной подготовки, всему научим на месте! Что мы предлагаем: • Заработная плата: 115 500 рублей на руки…

Проживание бесплатно Без опыта Проезд оплачивается Спецодежда бесплатно

116 000 ₽

в месяц

10 дней назад
ООО ЧОП "Славяне-Сервис" 14/14
Из Спас-Клепиков В Скопине

ОБЯЗАННОСТИ: · Охрана объектов промышленных предприятий · Осуществление пропускного режима · Досмотр транспорта Вахта в Рязанской области (г. Скопин, завод СААЗ) с БЕСПЛАТНЫМ проживанием и п…

Общежитие Бесплатное питание Проезд оплачивается

38 000 ₽

в месяц

44 дня назад
ПРОФ-КОМ 60/30
Из Спас-Клепиков В Дзержинске

Крупный машиностроительный завод примет на работу слесаря по сборке металлоконструкций! Условия: • Работа на производственном предприятии Нижегородской области, г. Дзержинск • Вахтовый метод…

Квартира или хостел Проезд оплачивается

177 000 ₽

в месяц

58 дней назад
Абсолют
Из Спас-Клепиков В Московской области

• На производства Московской и других областей (кондитерское, косметическое, пищевое, мебельное и т.д.) в связи с увеличением производственных работ открыт дополнительный набор упаковщиков…

Жильё на выбор Еженедельные выплаты Заселение сразу Спецодежда бесплатно

Не указана

63 дня назад
Абсолют
Из Спас-Клепиков В Московской области

• На производства Московской и других областей (кондитерское, косметическое, пищевое, мебельное и т.д.) в связи с увеличением производственных работ открыт дополнительный набор упаковщиков…

Жильё на выбор Подходит для семейных пар Еженедельные выплаты Заселение сразу Спецодежда бесплатно

Не указана

63 дня назад
Смотреть все 6 вакансий из Спас-Клепиков

Частые вопросы

Набирают ли разнорабочего вахтой из Спас-Клепиков?

Да — на сайте 1 активная вакансия разнорабочего с набором из Спас-Клепиков.

Придётся ли отрабатывать две недели, если решу уволиться с вахты?

Зависит от того, как вас оформили. Если по трудовому договору — действуют общие правила ТК РФ: две недели отработки или расчёт по договорённости с работодателем, вахта здесь ничем не отличается от обычной работы. Если по ГПХ — отработки как таковой нет: сроки и порядок завершения работы прописывают прямо в договоре, который вы подписываете перед выездом, так что стоит прочитать этот пункт заранее, а не выяснять на месте.

Есть ли на вахте больничный и отпуск, как на обычной работе, или всё на свой страх и риск?

Зависит от формы оформления. Если вас оформляют по трудовому договору — действуют все гарантии ТК РФ: больничный, отпуск, страховые и пенсионные взносы, как на любой обычной работе. Если по ГПХ или как самозанятого — этих гарантий не будет: заболеете на вахте — вопрос придётся решать напрямую с работодателем, а не через больничный лист.

Что вообще означают цифры в графике вахты — например, 30/30 или 15/15?

Первое число — сколько дней подряд человек работает на объекте, второе — сколько дней отдыхает дома между вахтами. 30/30 — это месяц на объекте и месяц дома, 15/15 — короче и легче для тех, кто не готов уезжать надолго. Чем длиннее вахта, тем обычно выше компенсация за неудобства, но и тяжелее и физически, и морально — прикидывайте график исходя из того, готовы ли вы месяц не видеть семью.

Оформляют ли на вахте официально, по трудовому договору?

Встречаются оба варианта. Трудовой договор даёт официальный стаж, взносы в пенсионный фонд и все гарантии вахтового метода — надбавку за вахту и оплату дороги, даже если с деньгами вдруг задержка. ГПХ и самозанятость проще в оформлении, но социальных гарантий не дают: если что-то пойдёт не так, отстаивать свои права придётся не через трудовую инспекцию, а через суд. Спросите у работодателя прямо, каким договором вас оформляют, — это не должно быть сюрпризом уже на объекте.