Все вакансии разнорабочего из Приволжска вахтовым методом
Найдено 3 вакансии
ВАХТА-г. ВЛАДИМИР., ИВАНОВО и НИЖЕГОРОДСКАЯ обл.!!!-ПАВЛОВО-от 122.100 руб.!!-за 30 смен!! ВАХТА в г. ИВАНОВО- (мужчины, женщины, семейные пары) Требуются УПАКОВЩИКИ, РАЗНОРАБОЧИЕ на крупное…
• На производства Московской и других областей (кондитерское, косметическое, пищевое, мебельное и т.д.) в связи с увеличением производственных работ открыт дополнительный набор упаковщиков…
ВАХТА в г. ВЛАДИМИР !!! (мужчины, женщины, семейные пары) Вахта в г. Владимир!! за 15, 20 смен от 53.000 до 74.000 руб. За 30 смен от 112.100 руб. за 45 смен от 173.250 руб. Оплата сразу пос…
ООО "Персонал и Кадры"
115 000 — 189 000 ₽
в месяц
Абсолют
Не указана
ООО "Персонал и Кадры"
112 000 — 183 000 ₽
в месяц
Частые вопросы
Набирают ли разнорабочего вахтой из Приволжска?
Да — на сайте 3 активные вакансии разнорабочего с набором из Приволжска.
Куда именно едут разнорабочие из Приволжска?
Чаще всего — в Иваново и Владимир: туда разнорабочего из Приволжска набирают чаще всего.
Кто оплачивает билеты до вахты и обратно — я или работодатель?
Обычно тот, кто набирает вахту. Схемы разные: одни компании сразу покупают и высылают билеты, другие компенсируют дорогу постфактум — переводят деньги, когда вы уже доехали и прислали билеты или чеки. Если в объявлении об этом ничего не сказано, это не значит, что ехать придётся за свой счёт: просто уточните этот пункт при отклике или на созвоне с работодателем, до того как соглашаться на выезд.
Есть ли на вахте больничный и отпуск, как на обычной работе, или всё на свой страх и риск?
Зависит от формы оформления. Если вас оформляют по трудовому договору — действуют все гарантии ТК РФ: больничный, отпуск, страховые и пенсионные взносы, как на любой обычной работе. Если по ГПХ или как самозанятого — этих гарантий не будет: заболеете на вахте — вопрос придётся решать напрямую с работодателем, а не через больничный лист.
Сколько длится одна смена на вахте — сколько часов в день реально работать?
Обычно 10–12 часов, у некоторых объектов больше. Это не нарушение: закон разрешает суммированный учёт рабочего времени для вахтового метода, а переработку сверх нормы компенсируют доплатой или дополнительными днями отдыха после вахты. Если смена кажется вам слишком длинной или график не указан, спросите про переработки и их оплату сразу на собеседовании — до подписания договора, а не после первой недели на объекте.